Залогом успешных отношений с работодателем является трудовой или гражданско-правовой договор. То есть письменное соглашение сторон, по которому одна сторона – работник или исполнитель – обязуется выполнять определенную работу за плату, а другая сторона – работодатель или заказчик – соглашается ее принимать и надлежащим образом оплачивать. В договоре фиксируется размер зарплаты работника и санкции за ее несвоевременную выплату. И именно этот документ является самой большой гарантией сотрудника на получение зарплаты.

[…]

В отличие от государственных органов, региональные могут самостоятельно контролировать правовые налоговые льготы и вносить в них изменения в пользу владельцев и пользователей данных участков. Данные льготы равны для всех и не распространяются на какое-то отдельное лицо или организацию.

[…]

За родителем малыша с ограниченными возможностями сохраняются все стандартные права. Это право на ежегодный отпуск с выплатами в соответствии со средней зарплатой сотрудника, выдаваемый в порядке очереди, оговоренной в графике отпусков.

[…]

Например, заявление поступило в территориальный отдел ГКУ «Центр социальных выплат и компенсаций Пермского края» 29 июня 2020 года. Решение о назначении либо об отказе в назначении выплаты должно быть принято в течение 10 рабочих дней (до 14 июля 2020 года). В случае отсутствия ответов на межведомственный запрос срок рассмотрения заявления может быть продлен до 28 июля 2020 года. ЕДВ в 2022 году является монетизацией натуральных льгот, которые получают некоторые категории граждан. В эти льготы могут быть включены разнообразные социальные услуги, но они не являются исключительными для ежемесячных денежных выплат.

[…]

Процедура признания иждивения зависит цели и сложности дела. Есть два пути. Первый и простой — внесудебный, через орган, которому требуется подтвердить иждивение (Пенсионный фонд России, нотариус, социальная защита). Например, вы обратились в ПФР для оформления пенсии по потере кормильца. В ПФР могут потребовать доказательства, что вы находились на иждивении у умершего кормильца. Дети до 18 лет признаются иждивенцами по умолчанию.

[…]

Новость об их появлении разнеслась 15 января. Именно тогда было обнародовано ежегодное Обращение Президента к Федеральному собранию. Оно вызвало немалый «родительский ажиотаж». Президент поручил продлить пособие по уходу за ребенком в 2022 году. Довести его до семи лет.

[…]

МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом, а в субъектах может быть установлен региональный МРОТ, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета.

[…]

Взыскание алиментов — процесс долгий и требующий четких действий со стороны как истца, так и ответчика. Если родители остаются в хороших отношениях после развода, то вопрос решается без участия суда, а сами стороны могут настоять на конкретных взаимовыгодных условиях. Если же договориться никак не получается, приходится прибегать к решению вопроса по взысканию алиментов со стороны.

[…]

Согласно пункту 4 приложения к приказу № 699н, выявлять потенциально опасные и вредные производственные факторы может сам работодатель либо его представитель вместе с сотрудниками. Для этой задачи не нужно обращаться за услугами в стороннюю организацию.

[…]

Закон устанавливает запрет на расторжение брака по желанию мужа в период беременности жены или в течение одного года после рождения ребенка. Это сделано с целью защитить материальное положение неработающей жены и малолетнего ребенка.

[…]