Каменщик и пенсия суд практика в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Каменщик и пенсия суд практика в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Отказы пенсионного фонда обжалуются в районных судах. Для этого необходимо подать исковое заявление. В иске должно быть отражено довольно большое количество информации: о суде, в который подается заявление; об истце и ответчике; о фактических обстоятельствах дела; о том, какими нормами законодательства регулируется спорный вопрос.

На зарплаты судей КС и ВС в 2022 году выделят 942 млн руб.

Так что, уважаемые военные пенсионеры. Совфед — Верхняя палата нашего парламента ТОЖЕ… ОДОБРИЛА… «И ты Брут!»

Осталась одна надежда — на нашего Верховного главнокомандующего!

Внимание: Все права на публикуемые материалы принадлежат их владельцам, и редакция сайта не несет ответственность за их использование!

Если Вы считаете, что материал публикуемой статьи Вас оскорбляет, нарушает Ваши права, недостоверен, распространяет сведения Вас порочащие, разжигает рознь или неприемлем для публикации по другим причинам — ОСТАВЬТЕ СООТВЕТСТВУЮЩИЙ КОММЕНТАРИЙ К СТАТЬЕ — МЫ ЕЕ НЕМЕДЛЕННО УДАЛИМ!

В СМИ неоднократно поднимался вопрос о пресловутом коэффициенте, подробно излагались все перипетии прений по поводу мнения думского комитета по обороне. В комментариях к публикациям даже рядовые граждане, не имеющие отношения к армии и силовым структурам, говорили о необходимости повышения военных пенсий. Последние новости сообщают, что внесен очередной законопроект на эту тему, но уже не депутатом или группой от политической партии, а правительством РФ.

Тема неоднократно поднималась не только прессой, юристами и правозащитниками:

1. Конституционный суд РФ неоднократно указывал на недопустимость ущемления в правах отдельных категорий граждан, если только это не обусловлено значимыми целями.
2. В президентском указе, изданном 9 лет назад, говорилось о необходимости увеличения выплат военным на пенсии ежегодно более чем на 2% выше уровня официальной инфляции.

Однако ПК не пересматривался ни в 2020, ни в 2021, а с 2015 года он поднимался только единожды. По плану он должен достигнуть 100% только через 14 лет, но в текущем году его необходимо либо повысить до запланированной величины, либо отклониться в сторону уменьшения (нормы законодательства это позволяют).

Невозможно назвать универсальную сумму для всех военных пенсионеров, однако известно, что по сравнению с текущим годом прибавка по понижающему коэффициенту составит 0,32%. С 1 октября выплаты военным пенсионерам выросли на 3,7%, с началом следующего года они подрастут на 0,32%, а в четвертом квартале – на 9%.

Поскольку уже не говорится об отмене ПК, есть вероятность, что в 2023 он вырастет до запланированной ранее величины, и к 2035 достигнет положенных 100%. Это закреплено в законопроекте федерального закона № 1258305-7, подготовленном Правительством России.

Как включить стаж работы каменщиком в льготный?

Некоторые профессии предполагают особый порядок расчета стажа. К примеру, в списках отсутствует такая специальность, как водолаз. Однако понятно, что для этой профессии неактуален полный рабочий день. 8 часов подряд под воду погружаться невозможно. Полной загрузкой в данном случае считается 25 часов погружения под воду в неделю, 275 часов – в год, 2760 часов – за 10 лет. Если часов погружения будет недостаточно, трудовой стаж будет неполным.

При некоторых условиях при расчете стажа применяются коэффициенты:

• Служба в лепрозориях и противочумных учреждениях – стаж умножается на 2.
• На Крайнем Севере или в условиях, приравненных к нему – стаж умножается на 1,5.

Существует особый порядок расчета стажа при работах в условиях Крайнего Севера. Для получения льготной пенсии мужчина в данном случае должен отработать 15 лет, а женщина – 10 лет. В условиях, приравненных к Крайнему Северу, продолжительность работы для мужчин должна составлять 20 лет, для женщин – 15 лет.

ВАЖНО! Льготная пенсия – это именно право, а не обязанность. Работодатель не может принуждать сотрудника уходить с работы раньше достижения общего пенсионного возраста.

Существует особый перечень сезонных работ, при которых сотрудник имеет право на получение льготной пенсии. Список включает в себя торфоразработки, полевые изыскания геологами. Сезонная работа, если она указана в списках, засчитывается за год. К примеру, сотрудник работает только летом. В этом случае в стаж будет засчитан год. Данный метод исчисления актуален в том случае, если сотрудник отработал весь сезон полностью или завершил работу досрочно в связи с увечьем.

Каменщик И Пенсия Суд Практика 2021

Из вопроса не ясно, на по какому Списку у Вас льготный стаж.
В Законе о трудовых пенсиях в РФ говорится о снижении пенсионного возраста на 5 или 10 лет при наличии вредного стажа НЕ МЕНЕЕ требуемого. Это означает, что при наличии вредного стажа в два-три раза больше требуемого возраст выхода на пенсию не меняется.
Таким образом, если 30 лет — это работа по Списку №2, то пенсию назначат только в 55 лет. Право на пенсию в 50 лет при работе по 2-му списку у Вас могло бы быть в том, случае, если 20 лет из 35ти были работой на Севере.
Если 10 лет из 30-ти Вы работали по Списку №1 — то Вам надо было обратиться за пенсией в возрасте 50 лет.

Работаю в Противотуберкулезном диспансере с 2021 года, общий стаж идет с 2021 года. Успела за это время побывать в декретном отпуске не во вредных условиях труда до 1,5 лет и во вредных до 2-х лет по уходу за ребенком. В 2021 году заболела туберкулезом, проф. заболевание выставили после МСЭК. Пролечилась целый год. У меня трое детей. Какими льготами я могу пользоваться и в каком возрасте я имею право выйти на пенсию?

Моему мужу ПФР отказал в выходе на пенсию по вредности. Ему сейчас уже 56 лет, в прошлом году все документы отнёс в ПФР — сказали, чтобы пришёл в этом году, в 2021. А в этом году весной вообще отказали, сославшись на то, что у него не хватает стажа — хотя всё в норме, он проработал монтажником на высоте на стройке больше 20 лет.

Каждое 2-е воскресенье августа день строителя широко отмечают не только в России, но и в Армении, Беларуси, Кыргызстане и на Украине. Работники этой профессии ежедневно трудятся над созданием новых зданий и сооружений, занимаются реставрацией старинных объектов, постоянно разрабатывая при этом новые технологии, придумывая незаурядные конструкторские решения.
Труд строителя нелегок и сопряжен с различными неблагоприятными факторами, влияющими на здоровье самих строителей. Именно поэтому действующим пенсионным законодательством* рабочим определенных строительных специальностей предоставлено право на получение досрочной пенсии.
К таким специальностям отнесены асфальтобетонщики, битумщики, изолировщики, каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, машинисты копров и другие.
Должности руководителей также предполагают досрочное назначение пенсий, к ним относятся: мастера строительных и монтажных работ, производители работ.
Если указанные лица проработали на перечисленных работах с тяжелыми условиями труда мужчины не менее 12 лет 6 месяцев и женщины 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет, то им назначается пенсия по достижении возраста 55 лет — мужчинам и 50 лет женщинам. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемый страховой стаж, им назначается пенсия с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Вместе с тем на строительстве могут быть заняты и другие мастера: «мастер дорожный», «мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов», «мастер по ремонту гидросооружений». Эти профессии в разделе XXVII Списка №2** не предусмотрены и соответственно граждане, которые работали на указанных должностях, не имеют права на досрочное назначение пенсии.
Важно помнить, что с 1 января 2021 года включение в специальный стаж периодов работы в профессиях и должностях поименованных в Списке №2, возможно только при условии, что работодателем были начислены и уплачены страховые взносы по дополнительным тарифам.

*Федеральный закон от 28 декабря 2021 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
**Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

Согласно приказу №142 от 05.07.1985 года Тарасов В.А. назначен бригадиром комплексной бригады с 01.07.1985 года в связи с производственной необходимостью и отсутствием бригадира на объекте общественного центра с/х «Заречье» (л.д. 67).

Решением комиссии по пенсионным вопросам от 22.03.2021 года № 60 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости истцу Тарасову В.А. отказано ввиду отсутствия у него необходимого льготного стажа работы 12 лет 6 месяцев; стаж работы дающий право на досрочную трудовую пенсию признаваемый ответчиком данным решением составил 3 года 6 месяцев 24 дня (с 23.03.1989 года по 19.10.1992 года — бригадир комплексной бригады Ремонтно-строительного управления №1 Ремонтно-строительного треста Краснопресненского района); периоды работы истца с 11.08.1977 года по 22.07.1979 года, с 16.08.1979 года по 03.01.1981 года, с 09.01.1981 года по 31.10.1982 года, с 06.11.1982 года по 05.01.1987 года в должности каменщика СУ-117 Треста «Мосстрой №6» не были засчитаны комиссией в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как представленные истцом документы и трудовой книжки отсутствуют сведения о работе в бригаде каменщиков и отсутствует приказ о создании бригады каменщиков (л.д. 23-28). Как усматривается из трудовой книжки истца, Тарасов В.А. 11.08.1977 года зачислен в качестве каменщика 4 разряда; 04.03.1981 года Тарасову В.А. присвоен 5 разряд каменщика; 04.01.1987 года уволен согласно ст.31 КЗоТ РСФСР (л.д. 12).

Все профессии, вписанные в данный перечень, объединены одной особенностью: на подобных производствах обязательно присутствуют опасные и вредоносные трудовые условия. Это горные профессии, производственная деятельность, связанная с изготовлением и обработкой металлов, область транспортных услуг. Только при соблюдении следующих условий граждане могут получить пенсию:

• владеть справкой, связанной с подтверждением проживания на территориях, относящихся к опасным местам для труда;
• достичь возраста, который считается пенсионным (в рамках той или иной специальности), чтобы можно было рассчитывать на досрочный выход на пенсию;
• владеть минимальным страховым стажем;
• иметь на руках документ (чаще всего – трудовую книжку), который свидетельствует о присутствии минимального стажа работы на Крайнем Севере.

В соответствии с Постановлением от 11. 07. 2002 г. № 516, утверждённым о правилах трудовых периодов, в льготный стаж входят:

1. основные и дополнительные периоды отпусков;
2. временная нетрудоспособность;
3. непосредственная работа;
4. испытательный срок (вне зависимости от того, выдержал его работник или нет);
5. декретный отпуск.

Не входит:

• Отгулы для сдачи экзаменов.
• Отпуска без сохранения зарплаты.
• Неработоспособность гражданина в связи с несвоевременным прохождением медицинского осмотра, нетрезвым видом, при медицинских противопоказаниях для выполнения определенных видов работ.

Вся процедура и решение по ней зависит от того, какие именно бумаги собираются, как их предоставляют. Главное – не упустить ни одного вида информации, иначе возникают проблемы с большей вероятностью.

Из обязательных позиций приводят следующие:

• Военные билеты.
• Свидетельство по рождению детей.
• Справка по средней заработной плате на протяжении конкретного временного периода.
• Справка с последнего рабочего места, где приводятся те или иные сведения.
• При необходимости – справка, содержащая уточняющие сведения.
• Документы с описанием стажа.
• Паспорт РФ.
• Страховое свидетельство.

К любым документам предъявляют ряд обязательных требований:

Законодательством устанавливаются разные виды социальной поддержки для лиц предпенсионного возраста. В зависимости от ситуации, человек может претендовать на:

• получение специальной выплаты;
• льготы на оплату налогов (транспортных, имущественных, земельных);
• выплату накопительной части пенсии;
• право на алименты;
• обязательная часть в наследстве и так далее.

Одной из мер социальный поддержки, для лиц предпенсионного возраста, является выплата пособия по безработице. В определенных случаях может назначаться увеличенная выплата или продленная на больший, чем это положено, срок.

Последний пункт, в основном, касается лиц с большим трудовым стажем. По общим правилам пособие назначается на 1 год.

Однако период выплаты может увеличиваться на 2 недели за каждый отработанный год свыше установленного стажа в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Выплаты проводятся по следующим значениям:

• В течение первых 3-х месяцев, после постановки на учет в центр занятости, назначается 75% от среднего заработка.
• В течение следующих 4-х месяцев 60% от заработка.
• В последующем, до окончания срока 40%.

Законодательством устанавливается также максимальное и минимальное значение выплаты. На 2021 год минимум, сколько может получать человек – 1500 рублей, максимум — 12 130 руб.

В определенных случаях человек, достигший предпенсионного возраста, имеет право на досрочное назначение страховой выплаты, если он не может при этом устроиться на работу. Произойти это может за 2 года до официального выхода на пенсию, с учетом текущих возрастных требований.

Условия для досрочного выхода будут следующими:

• Регистрация в центре занятости в качестве безработного.
• Потеря работы произошла в результате ликвидации предприятия, сокращения штата, прекращения деятельности ИП.
• Отработанный стаж не менее 20 лет для женщин и 25 для мужчин.
• Человек не отказывался от прохождения переобучения, предложенного ЦЗН.
• Подбор подходящей вакансии невозможен.

Только при выполнении всех выше обозначенных условий, центр занятости выдает направление в ПФР для досрочного оформления пенсии. Помимо указанной справки, человеку потребуется предоставить дополнительные документы.

Особенности оформления

Вся процедура и решение по ней зависит от того, какие именно бумаги собираются, как их предоставляют. Главное – не упустить ни одного вида информации, иначе возникают проблемы с большей вероятностью.

Из обязательных позиций приводят следующие:

• Военные билеты.
• Свидетельство по рождению детей.
• Справка по средней заработной плате на протяжении конкретного временного периода.
• Справка с последнего рабочего места, где приводятся те или иные сведения.
• При необходимости – справка, содержащая уточняющие сведения.
• Документы с описанием стажа.
• Паспорт РФ.
• Страховое свидетельство.

К любым документам предъявляют ряд обязательных требований:

1. Наличие только достоверных сведений.
2. Заверение подписями уполномоченных лиц.
3. Выданные органами, у которых есть соответствующие полномочия.

Образцы и установленные формы справок чаще зависят от того, к какой из категорий относится тот или иной сотрудник.

Выплаты за работу в условиях COVID-19

Дополнительные гарантии в виде единовременных и ежемесячных выплат установлены работникам медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях COVID-19.

Например, пострадавшим от COVID-19 при исполнении трудовых обязанностей медработникам в случае развития у них заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных COVID-19, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, полагается единовременная страховая выплата в размере 68 811 руб.

Также в период с 01.11.2020 по 31.12.2022 отдельным медицинским работникам производятся специальные социальные выплаты. В частности, врачам, оказывающим скорую медицинскую помощь по диагностике и лечению COVID-19, полагается выплата в размере 2 430 руб. за нормативную смену, определяемую как 1/5 продолжительности их рабочего времени в неделю (пп. «а» п. 2 Постановления Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762; пп. «а» п. 1, п. 7 Постановления Правительства РФ от 23.11.2020 N 1896).

Доходы медицинских работников в виде указанных выплат в связи с работой в условиях COVID-19 не облагаются НДФЛ (п. 81 ст. 217 НК РФ).

Первое, что стоит разобрать, что же такое льготный стаж? Льготный стаж — некая гарантия, которую получают люди, работавшие в особых условиях (например, таких, как вредные производства) и вышедшие на пенсию раньше положенного срока.

Согласно Закону Российской Федерации №173 льготный стаж могут получить следующие категории граждан: женщины, родившие более пяти детей, а так же детей — инвалидов, работники подземельных горных пород, педагоги, инвалиды, спасатели, пожарные, военнослужащие, и люди, работающие в опасных и вредных условиях (о том, как уйти на пенсию по смешанному стажу военнослужащим и работникам МЧС, читайте тут, а из этой статьи вы узнаете, каков порядок расчета пенсии в МВД).

Как сделать перерасчет пенсии за неучтенный стаж и получить доиндексацию

Как сообщили депутаты Госдумы журналистам, оказывается не все пенсионеры вообще в курсе, что их пенсия должна была быть больше. Как это могло произойти?

Дело в том, что пенсионные выплаты носят заявительный характер. Это значит, что когда наступает пенсионный возраст (особенно, если человек работал на льготном рабочем месте), то, чтобы получать пенсию, нужно написать заявление.

А также, к заявлению необходимо прикрепить весь перечень документов с места работы, который может повлиять на увеличение пенсии. Это тоже не все знают, не все делают, и не всегда Пенсионный Фонд при назначении пенсии знает, какие именно льготы положены конкретном заявителю.

О досрочном пенсионном обеспечении работников строительных организаций

ПФР назвал периоды стажа, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону. С начала 2019 года произошли кардинальные перемены для будущих пенсионеров. Они коснулись и учета в стаже нестраховых периодов, которые могут быть зачтены при начислении пенсии, но только при наличии определенных моментов. Особенно это касается отчислений в ПФР до и после момента прекращения трудовой деятельности.

Председательствующий: Пирогова М.А.

Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе:

председательствующего Мотрохова А.Б.

судей областного суда: Поповой Э.Н., Усовой Е.И.

при секретаре К.Д.

рассмотрела в судебном заседании 06 августа 2014 года

дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском административном округе города Омска на решение Октябрьского районного суда города Омска от 04 июня 2014 года, которым постановлено:

«Обязать Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Омска включить Б. в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда, периоды работы с по , с по , с по , с по , с по , с по , с по , и назначить пенсию с .

Взыскать с Государственного учреждения — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Омска в пользу Б. судебные расходы в сумме ».

Заслушав доклад судьи областного суда Поповой Э.Н., судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда

Каменщик бригада пенсия — законодательство и судебные прецеденты

Апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 09 ноября 2015 г. по делу N 33-12154/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе

председательствующего: Киселевой А.А.

судей: Баимовой И.А., Беляковой Н.В.

при секретаре: Разумных Н.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Баимовой И.А.

гражданское дело по иску Болдырева С.Г. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Зеленогорске Красноярского края о назначении льготной пенсии,

по апелляционной жалобе Болдырева С.Г.,

на решение Зеленогорского городского суда Красноярского края от 25 августа 2015 года, которым постановлено:

«Исковые требования Болдырева С.Г. к УПФ РФ (ГУ) в г. Зеленогорске Красноярского края о назначении льготной пенсии оставить без удовлетворения».

Заслушав докладчика и представителя УПФ РФ (ГУ) в г. Зеленогорске Красноярского края — Болдырева С.Г. (на основании доверенности от 14.01.2014г.), судебная коллегия,

Болдырев С.Г. обратился в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в г. Зеленогорске Красноярского края о признании незаконным решения от «дата» N; возложении обязанности включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периода производственной практики по специальности слесарь-монтажник 2 разряда и слесаря-монтажника 3 разряда по монтажу технологического оборудования на Нурекском монтажном участке связи в/треста «Спецгидроэнергомонтаж» с «дата» по «дата», а также периода работы с «дата» по «дата» в качестве слесаря-монтажника, монтажника гидроагрегатов Волжского монтажного участка в/треста «Спецгидроэнергомонтаж» (всего 12 лет 07 месяцев 03 дня); назначении трудовой пенсии по старости ранее установленного возраста в связи с работой с тяжелыми условиями труда с «дата»; взыскании судебных расходов.

Требования мотивировал тем, что решением ответчика от «дата» N ему незаконно было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа, поскольку занимаемые им в спорный период должности слесаря-монтажника, монтажника гидроагрегатов и выполняемые трудовые функции соответствуют требованиям Списка N 2. Также не согласен с тем, что ответчиком не принят к зачету период производственной практики.

Судом постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе Болдырев С.Г. просит решение суда первой инстанции отменить, ссылаясь на работу в спорный период во вредных условиях труда, а также на тождественность выполняемых их в данный период работ, работам, принятым ответчиком к зачету по Списку N 2 после присвоения специальности мастера Балаковского участка.

Проверив материалы дела и решение суда первой инстанции в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав представителя ответчика, согласного с решением суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит основания для отмены или изменения решения суда.

В соответствии с п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Пунктом 2 ст. 27 Закона установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10 предусматривает право на льготное пенсионное обеспечение рабочим: монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций (позиция 2290000а-14612 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов»), а также руководителям и специалистам: мастерам строительных и монтажных работ (позиция 2290000б-23419 раздела XXVII ). Кроме того, предусмотрены должности рабочих: монтажники гидроагрегатов (позиция 2290100а-14554), слесари строительные (позиция 2290100а-18576) в подразделе «Подземные работы по строительству и ремонту метрополитенов, подземных сооружений того же раздела XXVII.Как видно из материалов дела и правильно установлено судом первой инстанции, Болдырев С.Г. «дата» был зачислен в Нурекский монтажный участок в/треста «Спецгидроэнергомонтаж» для прохождения производственной практики слесарем-монтажником второго разряда, с последующим присвоением третьего разряда. 23.07.1979г. уволен в связи с окончанием производственной практики.

1. Домашняя юридическая энциклопедия. Семья / ред. И.М. Кузнецова. — М.: Олимп, 2016. — 608 c.
2. Введение в специальность «Юриспруденция». — М.: Юнити-Дана, 2013. — 264 c.
3. Теория государства и права. — М.: Форум, Инфра-М, 2008. — 624 c.
4. Адвокатская деятельность и адвокатура в России / Под редакцией И.Л. Трунова. — М.: Юрайт, 2016. — 528 c.
5. Бархатова, Е.Ю. Международное публичное право в вопросах и ответах; Кнорус, 2011. — 232 c.

Каждое 2-е воскресенье августа день строителя широко отмечают не только в России, но и в Армении, Беларуси, Кыргызстане и на Украине. Работники этой профессии ежедневно трудятся над созданием новых зданий и сооружений, занимаются реставрацией старинных объектов, постоянно разрабатывая при этом новые технологии, придумывая незаурядные конструкторские решения.
Труд строителя нелегок и сопряжен с различными неблагоприятными факторами, влияющими на здоровье самих строителей. Именно поэтому действующим пенсионным законодательством* рабочим определенных строительных специальностей предоставлено право на получение досрочной пенсии.
К таким специальностям отнесены асфальтобетонщики, битумщики, изолировщики, каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, машинисты копров и другие.
Должности руководителей также предполагают досрочное назначение пенсий, к ним относятся: мастера строительных и монтажных работ, производители работ.
Если указанные лица проработали на перечисленных работах с тяжелыми условиями труда мужчины не менее 12 лет 6 месяцев и женщины 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет, то им назначается пенсия по достижении возраста 55 лет — мужчинам и 50 лет женщинам. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемый страховой стаж, им назначается пенсия с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Вместе с тем на строительстве могут быть заняты и другие мастера: «мастер дорожный», «мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов», «мастер по ремонту гидросооружений». Эти профессии в разделе XXVII Списка №2** не предусмотрены и соответственно граждане, которые работали на указанных должностях, не имеют права на досрочное назначение пенсии.
Важно помнить, что с 1 января 2013 года включение в специальный стаж периодов работы в профессиях и должностях поименованных в Списке №2, возможно только при условии, что работодателем были начислены и уплачены страховые взносы по дополнительным тарифам.

Досрочная пенсия за работу в строительстве

Каждое 2-е воскресенье августа день строителя широко отмечают не только в России, но и в Армении, Беларуси, Кыргызстане и на Украине. Работники этой профессии ежедневно трудятся над созданием новых зданий и сооружений, занимаются реставрацией старинных объектов, постоянно разрабатывая при этом новые технологии, придумывая незаурядные конструкторские решения.
Труд строителя нелегок и сопряжен с различными неблагоприятными факторами, влияющими на здоровье самих строителей. Именно поэтому действующим пенсионным законодательством* рабочим определенных строительных специальностей предоставлено право на получение досрочной пенсии.
К таким специальностям отнесены асфальтобетонщики, битумщики, изолировщики, каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, машинисты копров и другие.
Должности руководителей также предполагают досрочное назначение пенсий, к ним относятся: мастера строительных и монтажных работ, производители работ.
Если указанные лица проработали на перечисленных работах с тяжелыми условиями труда мужчины не менее 12 лет 6 месяцев и женщины 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет, то им назначается пенсия по достижении возраста 55 лет — мужчинам и 50 лет женщинам. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемый страховой стаж, им назначается пенсия с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Вместе с тем на строительстве могут быть заняты и другие мастера: «мастер дорожный», «мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов», «мастер по ремонту гидросооружений». Эти профессии в разделе XXVII Списка №2** не предусмотрены и соответственно граждане, которые работали на указанных должностях, не имеют права на досрочное назначение пенсии.
Важно помнить, что с 1 января 2022 года включение в специальный стаж периодов работы в профессиях и должностях поименованных в Списке №2, возможно только при условии, что работодателем были начислены и уплачены страховые взносы по дополнительным тарифам.

*Федеральный закон от 28 декабря 2022 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
**Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

Как включить стаж работы каменщиком в льготный?

Вся процедура и решение по ней зависит от того, какие именно бумаги собираются, как их предоставляют. Главное – не упустить ни одного вида информации, иначе возникают проблемы с большей вероятностью.

Из обязательных позиций приводят следующие:

• Военные билеты.
• Свидетельство по рождению детей.
• Справка по средней заработной плате на протяжении конкретного временного периода.
• Справка с последнего рабочего места, где приводятся те или иные сведения.
• При необходимости – справка, содержащая уточняющие сведения.
• Документы с описанием стажа.
• Паспорт РФ.
• Страховое свидетельство.

К любым документам предъявляют ряд обязательных требований:

1. Наличие только достоверных сведений.
2. Заверение подписями уполномоченных лиц.
3. Выданные органами, у которых есть соответствующие полномочия.

Образцы и установленные формы справок чаще зависят от того, к какой из категорий относится тот или иной сотрудник.

Получить отказ можно лишь в некоторых случаях, которые являются исключением, а не правилом:

• На бирже труда гражданину были предложены вакансии, но он отказался от них два и более раза.
• Заявление Пенсионному фонду передано в момент, когда пособие по безработице стало меньше или вовсе не выплачивалось.
• При соблюдении особых условий человека уволили из предприятия по причине ликвидации или реорганизации.

Заявление важно подать не раньше, чем за 1 месяц до того, как появляется право на получение льготы в этом направлении. Составлением документа при этом можно заниматься в любое удобное время.

Согласно Федерального закона о трудовых пенсиях №173 стаж работы по списку 2 для выхода на пенсию (неполный льготный стаж) предоставляется тем, кто проработал не менее половины необходимого срока (мужчины — 6,3 лет, женщины — 5 лет).
Пенсия назначается так: мужчинам с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, а женщинам за каждые 2 года такой работы.

1. Миронов Иван Суд присяжных. Стратегия и тактика судебных войн; Книжный мир — М., 2015. — 672 c.
2. Ильин, В. А. История и методология физики. Учебник / В.А. Ильин, В.В. Кудрявцев. — М.: Юрайт, 2014. — 580 c.
3. Басовский, Л. Е. История и методология экономической науки / Л.Е. Басовский. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 240 c.
4. Марченко, М. Н. Теория государства и права в вопросах и ответах / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2012. — 240 c.

1 . подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;
2 . работы с тяжелыми условиями труда;
3 . работа женщин в качестве трактористов-машинистов, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;
4 . работа женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
5 . работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на ж/д транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
6 . работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
7 . работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;
8 . работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;
9 . работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);
10 . работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;
11 . работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ;
12 . работа граждан (в том числе временно направленных или командированных) в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС;
13 . работа в летном составе гражданской авиации;
14 . работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;
15 . работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации;
16 . работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях МЧС;
17 . работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;
18 . работа на должностях Государственной противопожарной службы МЧС.

При суммировании периодов работы по Спискам 1 и Спискам 2, в случае, когда у работника продолжительности таких периодов работы недостаточны для появления у него права на досрочный выход на пенсию по какому-то из этих Списков, тогда к периоду работы по Списку 2 прибавляется период работы по Списку 1.
Обратное суммирование невозможно. То есть для досрочного выхода на пенсию, в таком случае, необходимо будет достичь возраста установленного в пп.2 п.1 ст.27 №173-ФЗ.

Обзор судебной практики по налогам и трудовым спорам за январь 2021 года

Крылов А Ф обратился в суд с иском к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Лукояновскому району Нижегородской области (далее — ГУ — УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области) о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований Крылов А.Ф. указал, что 19 декабря 2014 г. он обратился в ГУ — УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости на основании подпункта 17 пункта статьи 27 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решением ГУ — УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области от 30 декабря 2014 г. Крылову А.Ф. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, при этом в специальный трудовой стаж не включены периоды его работы в федеральном казённом учреждении — исправительной колонии № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области шофёром со 2 февраля 1981 г. по 5 мая 1988 г., водителем с 6 мая 1988 г. по 11 апреля 1994 г., в должности исполняющего обязанности начальника караула ведомственной пожарной охраны с 12 апреля 1994 г. по 31 марта 1995 г., а также период службы в органах Министерства внутренних дел Российской Федерации на должностях рядового и начальствующего состава в учреждении УЗ — с 1 апреля 1995 г. по 23 февраля 1996 г. (должность начальника отдельного караула ведомственной пожарной охраны УЗ- ).

По мнению Крылова А.Ф., отказ ГУ — УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости является незаконным, поскольку в спорные периоды он был постоянно и непосредственно занят полный рабочий день на работах с осуждёнными и характер его работы подтверждён соответствующими справками.

Крылов А.Ф. просил суд включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, указанные периоды работы и обязать ответчика назначить досрочную пенсию по старости с 19 декабря 2014 г.

Представитель ГУ — УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области в заседании суда первой инстанции исковые требования не признал.

Представитель третьего лица — федерального казённого учреждения — исправительной колонии № 20 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области исковые требования Крылова А.Ф. поддержал.

Решением Лукояновского районного суда Нижегородской области от 3 апреля 2015 г. исковые требования Крылова А.Ф. удовлетворены частично.

Суд возложил на ГУ — УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области обязанность включить Крылову А.Ф. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы шофёром со 2 февраля 1981 г. по 5 мая 1988 г., водителем с 6 мая 1988 г. по 11 апреля 1994 г., в должности исполняющего обязанности начальника караула ведомственной пожарной охраны с 12 апреля 1994 г. по 31 марта 1995 г. В удовлетворении требований о включении в специальный стаж периода службы в должности начальника отдельного караула ведомственной пожарной охраны с 1 апреля 1995 г. по 23 февраля 1996 г. и назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 19 декабря 2014 г. отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 7 июля 2015 г. решение суда первой инстанции отменено в части отказа в удовлетворении требований Крылова А.Ф. о включении в специальный трудовой стаж периода службы в должности начальника отдельного караула ведомственной пожарной охраны с 1 апреля 1995 г. по 23 февраля 1996 г. и назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 19 декабря 2014 г. В указанной части принято новое решение об удовлетворении исковых требований. В остальной части решение Лукояновского районного суда Нижегородской области от 3 апреля 2015 г.

оставлено без изменения.

В поданной в Верховный Суд Российской Федерации кассационной жалобе начальника ГУ — УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области ставится вопрос о передаче жалобы с делом для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации для отмены апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 7 июля 2015 г. в части удовлетворения требований Крылова А.Ф. о включении в специальный трудовой стаж периода службы в должности начальника отдельного караула ведомственной пожарной охраны с 1 апреля 1995 г. по 23 февраля 1996 г. и назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 19 декабря 2014 г.

По результатам изучения доводов кассационной жалобы начальника ГУ — УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области 9 декабря 2015 г. судьёй Верховного Суда Российской Федерации Гуляевой Г.А. дело было истребовано в Верховный Суд Российской Федерации, и её же определением от 2 февраля 2016 г. кассационная жалоба с делом передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.

Стороны, надлежащим образом извещённые о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке, в судебное заседание суда кассационной инстанции не явились, сведений о причинах неявки не представили, от представителя третьего лица — федерального казённого учреждения — исправительной колонии № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области поступило письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, в связи с чем Судебная коллегия по граждан��ким делам Верховного Суда Российской Федерации, руководствуясь статьёй 385 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело отсутствие в сторон.

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 7 июля 2015 г. в части отмены решения Лукояновского районного суда Нижегородской области от 3 апреля 2015 г. и принятия нового решения об удовлетворении исковых требований Крылова А Ф к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Лукояновскому району Нижегородской области о включении в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, периода работы в федеральном казённом учреждении — исправительной колонии № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области с 1 апреля 1995 г. по 23 февраля 1996 г. в должности начальника отдельного караула ведомственной пожарной охраны и обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения — 19 декабря 2014 г.

отменить.

В указанной части оставить в силе решение Лукояновского районного суда Нижегородской области от 3 апреля 2015 г.

Председательствующий Судьи

ГПК РФ	Статья 385. Извещение лиц, участвующих в деле, о передаче кассационных жалобы, представления с делом для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции
ГПК РФ	Статья 387. Основания для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке
ГПК РФ	Статья 388. Постановление или определение суда кассационной инстанции
ГПК РФ	Статья 390. Полномочия суда кассационной инстанции

Досрочная пенсия каменщику. Зачет стажа. — Юристы в Вологде.

1. Миронов Иван Суд присяжных. Стратегия и тактика судебных войн; Книжный мир — М., 2015. — 672 c.
2. Ильин, В. А. История и методология физики. Учебник / В.А. Ильин, В.В. Кудрявцев. — М.: Юрайт, 2014. — 580 c.
3. Басовский, Л. Е. История и методология экономической науки / Л.Е. Басовский. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 240 c.
4. Марченко, М. Н. Теория государства и права в вопросах и ответах / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2012. — 240 c.

Интервью c заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области Е.А. Сапитон о досрочном пенсионном обеспечении работников строительных организаций, приуроченное ко Дню строителя.

Елена Андреевна, поясните, пожалуйста, каким категориям работников строительной отрасли экономики могут быть назначены досрочные пенсии?

Право на досрочную пенсию предоставляется работникам организаций, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений, оборудования и других объектов. Это могут быть как организации, выполняющие полный цикл строительных работ, так и организации, имеющие узкую строительную специализацию.

Перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии, содержится в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

При каких условиях работникам строительных профессий может быть назначена досрочная пенсия?

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, а мужчинам – по достижении 55 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 12 лет 6 месяцев на работах с тяжёлыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 и 25 лет.

При этом на основании части 6 статьи 30 указанного закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды такой работы, имевшие место после 01.01.2013 года засчитываются в стаж для назначения досрочной пенсии при условии начисления и уплаты организацией дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, а с 01.01.2014 года – при соответствии класса условий труда на рабочих местах таких работников вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

А если продолжительность стажа по Списку № 2 меньше, чем Вы указали, то такие лица не имеют право на досрочную пенсию?

Если указанные работники проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, то пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста выхода на пенсию, установленного на 31.12.2018 г., на 1 год за каждые 2 года такой работы женщинам и за каждые 2 года 6 месяцев – мужчинам.

Например, мужчина 10 лет отработал в строительно-монтажном управлении каменщиком в бригаде каменщиков. Досрочная пенсия ему будет назначена в возрасте 56 лет. А если женщина работала изолировщиком и имеет 8 лет льготного стажа, то ей досрочная пенсия может быть установлена в возрасте 51 года.

Елена Андреевна, к нам поступил вопрос от заявителя, который в 1991-1998 годах работал прорабом в отделе капитального строительства (ОКС) организации, в котором наряду со строительством новых зданий осуществлялись ремонтные работы и реконструкция зданий. Зачтётся ли указанная работа в стаж для назначения досрочной пенсии по Списку № 2?

Должность «производитель работ» («прораб») предусмотрена в пункте «б» раздела XXVII Списка № 2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. В соответствии с указанным разделом в льготный стаж для досрочного назначения пенсии включается работа в качестве прораба, занятого как на строительстве зданий и сооружений, так и на реконструкции и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

Не имеет значения, в какой организации выполнялись эти работы. В организациях могут быть строительные либо ремонтно-строительные цехи и участки, как самостоятельные, так и в составе отделов и управлений капитального строительства (ОКСов и УКСов), выполняющих работы по новому строительству, а также по ремонту зданий. Работникам таких подразделений в соответствующих должностях и профессиях, указанных в разделе XXVII Списка № 2, пенсия назначается досрочно независимо от того, какие работы они выполняют (новое строительство или ремонтные работы).

Исходя из этого, работа в качестве прораба ОКСа может быть зачтена в льготный стаж по Списку № 2 согласно записям в трудовой книжке или справке работодателя (или архивной организации), выданной на основании соответствующих документов за периоды работы заявителя, подтверждающих указанную работу.

Следует отметить, что периоды работы после даты регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, содержащими соответствующий код льготной работы, которые предоставляются работодателем.

• Каков нужен стаж каменщика, для выхода на пенсию.
• 7 лет стажа каменщика, возраст выхода на пенсию,
• Включается ли время отпуска в льготную пенсию каменщика?
• Какой нужен стаж каменщика для выхода на пенсию? С благодарностью Александр.
• Стаж каменщика 28 лет, когда выйду на пенсию? Возраст 54 года.
• Выход на пенсию каменщиков
• Льготная пенсия каменщикам стаж
• Льготная пенсия каменщиков

• Оценка имущества
• Экспертиза ДТП
• Оценка ущерба ДТП
• Кадастровая оценка и экспертиза
• Автотехническая экспертиза
• Товароведческая экспертиза
• Строительно-техническая экспертиза
• Почерковедческая экспертиза
• Помощь юриста
• Бухгалтерская экспертиза
• Пожаро-техническая экспертиза
• Компьютерно-техническая экспертиза
• Землеустроительная экспертиза
• Компьютерная диагностика электронных систем управления автомобилей
• Диагностика кузова, проверка толщины лакокрасочного покрытия кузова
• Проверка автомобиля на угон по базам ГИБДД
• Оценка ущерба Затопления и Пожара
• Оценка для Ипотеки
• Внешняя Экспертиза
• Оценка для Нотариуса
• Пенсионное консультирование и помощь
  • Пенсионное консультирование и помощь
• Сопровождение строительства
• Консультирование по ЖКХ
• Консультирование по Социальным субсидиям
• Услуги Адвоката

Досрочная пенсия для каменщика

Первое, что стоит разобрать, что же такое льготный стаж? Льготный стаж — некая гарантия, которую получают люди, работавшие в особых условиях (например, таких, как вредные производства) и вышедшие на пенсию раньше положенного срока.

Согласно Закону Российской Федерации №173 льготный стаж могут получить следующие категории граждан: женщины, родившие более пяти детей, а так же детей — инвалидов, работники подземельных горных пород, педагоги, инвалиды, спасатели, пожарные, военнослужащие, и люди, работающие в опасных и вредных условиях (о том, как уйти на пенсию по смешанному стажу военнослужащим и работникам МЧС, читайте тут, а из этой статьи вы узнаете, каков порядок расчета пенсии в МВД).

Мастерам строительных и монтажных работ льготная пенсия оформляется за 5 лет до положенного законом пенсионного срока. Соответственно, женщины разрешено уйти в 50 лет, а мужчинам – в 55 лет. Главное условие – общий стаж работы в строительных организациях не должен быть ниже 20-25 лет.

Получается, что, если гражданин проработал в строительстве всю жизнь, он имеет право выйти на пенсию и после отработки половины от всего периода с учетом страхового стажа.

Правильно подсчитать свой стаж нужно для того, чтобы вовремя пойти на досрочную пенсию. Следует знать, что для выхода на досрочную пенсию не имеет значения форма собственности учреждения сферы здравоохранения. То есть медики частных клиник имеют те же права, что и работники государственных или муниципальных медицинских учреждений.

При расчете стажа для назначения льготной пенсии используется так называемый календарный порядок. То есть год считается за год. Исключение составляют:

• Медики, работавшие в селах. При расчете льготной пенсии, 1 год работы им считают как 1 год и 3 месяца.
• Оперирующие врачи-хирурги, их ассистенты, анестезиологи-реаниматологи, патологоанатомы, судмедэксперты. Этим категориям медицинских работников 1 год считают как 1,5 года.
• Если указанная выше категория работала в сельской местности или городских поселениях 1 год работы считается как 1 год и 9 месяцев.
• Лицам, работавшим с больными COVID-19, в период с 1 января по 30 сентября 2020 года стаж считают как «день за два».

В стаж также входят следующие периоды:

• Нахождение на больничном.
• Пребывание в ежегодном отпуске.
• Декретные отпуска.

Условия учета льготного медицинского стажа регламентируют утвержденные правительством Правила исчисления периодов работы.

• Ежегодно этот норматив будет увеличен на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
• В 2021 и 2021 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что в 2021 году получение пенсии будет отложено только на 6 месяцев, а в 2021 — на полтора года.

Соответствующая таблица выхода по годам рождения для северян представлена ниже. В сравнении с исходной версией законопроекта эта таблица скорректирована с учетом президентских поправок, которые были приняты Госдумой в третьем (окончательном) чтении 27 сентября 2021 г.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т.п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.

Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Льготный стаж каменщика для выхода на пенсию

Законопроект о пенсионной реформе утвержден Госдумой 26 сентября и мы спешим рассказать последние новости, а именно, какой будет с января 2022 года льготная педагогическая пенсия и что изменится для представителей других профессий, имеющих право на заслуженный отдых «по выслуге лет».

В заседание судебной коллегии ответчик ГУ-ГУ ПФР N 9 по Москве и Московской области не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно 23.07.2012 судебной повесткой, полученной представителем по доверенности Шлеенковой Н.Б. (л.д. 132), просил о рассмотрении дела в отсутствие его представителя (л.д. 128); истец Усанова Н.В. ее представитель по доверенности Сильянова Я.В. и представитель третьего лица ЗАО «Моспромстрой» по доверенности Литовцев А.В. в судебное заседание явились, против удовлетворения жалобы возражали.

Для назначения досрочной пенсии по льготному пенсионному обеспечению гражданину необходимо обратиться с заполненным заявлением в Пенсионный фонд по месту своей прописки (постоянной или временной), либо фактического проживания или в многофункциональный центр (МФЦ). Заявление о назначении страховой пенсии подается лично, либо через официального представителя, чьи полномочия должны быть заверены нотариально.

14.1. работа в должности «каменщик» в комплексной бригаде или в специализированном звене, дает право на досрочную пенсию по Списку 2 мужчинам в возрасте 55 лет, имеющим льготного стажа 12,6 лет и общего 25 лет. 7 лет стажа каменщика дают право на досрочную пенсию в возрасте 58 лет (пункт 1.2 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ).

Указанные доводы ответчика являются несостоятельными, поскольку основаны на неправильном применении и толковании действующего пенсионного законодательства и иной оценке доказательств характера работы истца, и не опровергают выводы суда о праве истца на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, учитывая характер выполняемой работы.

При отсутствии в строительных организациях приказов о создании тех или иных бригад, а также документов, закрепляющих наличие в комплексных бригадах специализированных звеньев каменщиков, для подтверждения могут быть использованы косвенные документы, из которых территориальный орган ПФР может сделать вывод, исходя из объема строительных, ремонтно-строительных работ, о наличии в бригаде каменщиков или в комплексной бригаде рабочих по профессии «каменщик», которые постоянно выполняли работу только каменщика.

Согласно первичных приказов С. был принят каменщиком в строительную организацию. В представленных суду многочисленных приказах о награждении, о направлении в командировки, в организации упоминалась бригада каменщиков, среди которых значился С., а также работники других строительных профессий, в том числе бетонщики, кровельщики и другие. Позднее соответствующими приказами для выполнения каменной кладки в строящихся объектах организации были созданы уже специализированные звенья каменщиков в комплексных бригадах.

Профессия «каменщик» предусмотрена в разделе «Строительство реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. При этом, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено не всем «каменщикам», а только тем, кто постоянно работает: в бригадах каменщиков либо в специализированном звене каменщиков комплексных бригад.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 были утверждены Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Однако, суд отказал во включении в специальный стаж период работы в должности каменщика в двух других организациях, поскольку факт работы в бригаде каменщиков не был доказан истцом в судебном заседании (бремя доказывания тех обстоятельств, на которые ссылается лицо, обратившееся в суд, лежит на нем). К. были представлены лишь записи в трудовой книжке о приеме его на работу каменщиком, что само по себе не является доказательством его работы каменщиком в бригаде каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад в течение полного рабочего дня.

Похожие записи:

• Кадастровый паспорт: почему его отменили и какой документ его заменил?
• Минтруд ожидает рост зарплат по итогам года ниже инфляции
• Прибавка к пенсии в 80 лет в 2022 году: размер и основания получения