Рубрика: Финансы

Реформа предварительного расследования

По результатам расследования профессионального заболевания, комиссия может принять решение о том, что ответственность за случай профзаболевания возлагается не только на работодателя, но и на самого работника.

[…]

Спорные ситуации при увольнении по собственному желанию

В последний день работы стороны должны произвести взаимные расчеты между собой, чтобы не остаться в долгу перед другом. Для этого работнику выдается обходной лист, в котором делаются отметки о том, что он сдал в целости и сохранности, вверенные ранее ему ценные вещи. Например, компьютер, принтер, ноутбук и т.д. Если по должности ему были положены средства индивидуальной защиты, то он их либо сдает, либо выкупает по остаточной стоимости.

[…]

Параллельная парковка в городе и на автодроме

Такая парковка представляет собой способ установки автомобиля, при котором водитель ставит свое ТС в одну линию с уже стоящими в ряд машинами. Данный метод является одновременно и самым актуальным (так как большое количество припаркованных в городе машин не всегда оставляет место для удобного маневра – парковки спереди), и самым трудным для исполнения.

[…]

Карантин – как повод для увольнения сотрудников. Что делать, если вас сократили?

В связи со сложной экономической ситуацией, обусловленной пандемией коронавируса и введением в связи с этим режима нерабочего времени, перед многими работодателями всерьез встал вопрос о сокращении штата и увольнении работников. Можно ли уволить работника из-за коронавируса?

[…]

Процедура получения патента для самозанятых граждан РФ в 2023 году

В определенных обстоятельствах патенты для самозанятых граждан РФ 2023 года могут быть аннулированы. Причинами служат превышение предельного значения дохода, наем рабочих, ведение деятельности, которая не предусмотрена законодательством. То же самое касается неуплаты стоимости патента и проживание за пределами РФ на протяжении полугода или больше. Отказать в предоставлении патента могут заявителям, которые уже являются ИП, а также лицам моложе 18 лет.

[…]

Набор социальных услуг в 2023 году

Получатели ЕДВ имеют право на набор соцуслуг в натуральной форме. В него входят предоставление бесплатных лекарств, отдых в санатории и льготный проезд. От НСУ можно отказаться и тем самым увеличить сумму ЕДВ.

[…]

Получают ли студенты ВУЗов стипендию в летнее время?

Ситуация, в которой студент отправляется на пересдачу, не редкость. Но не всегда в известность поставлен деканат. Преподаватели — тоже люди. И они вполне способны идти навстречу. Особенно в том случае, когда учащийся зарекомендовал себя серьезным человеком. Учится хорошо, не прогуливает занятия. А тут — сплоховал. Всякое бывает: чувствовал себя плохо, растерялся, не знал ответ именно на попавшийся вопрос. Да мало ли, какие ситуации возникают.

[…]

Льготы многодетным семьям в 2023 году

Чтобы принять решение о назначении выплаты, специалисты ФПСС рассчитают доходы семьи за 12 месяцев, которые предшествуют 1 месяцу до месяца подачи заявления. Так, если потенциальные получатели подадут заявление на единое пособие в январе 2023 года, их доход должен быть меньше прожиточного минимума на члена семьи с декабря 2021-го по ноябрь 2022 года. Общая сумма поступлений в семейный бюджет будет разделена на 12, а потом — на количество членов семьи. Полученная цифра считается среднедушевым доходом, и именно ее будут сравнивать с прожиточным минимумом.

[…]

Работника вызывают из отпуска: порядок действий

Нет необходимости получать согласие на перерасчет отпускных в связи с отзывом из отпуска от сотрудника. Работодатель обязан самостоятельно пересчитать сумму отпускных выплат, исходя из фактического времени отдыха работника. А излишне выплаченные суммы за неиспользованные дни отдыха учесть при следующей выплате зарплаты.

[…]

ЕФС-1 — новый отчёт с 2023 года

Если штат сотрудников у работодателя по своей численности не превышает 25 человек, отчётность в ПФР следует сдавать только в электронном формате. Сдача отчётности в бумажном виде допускается при условии, что у работодателя менее 25 человек в штате. При этом работодатель вправе выбирать формат: он может представить отчётность как на бумажном носителе, так и в электронном виде.

[…]