Материнский капитал на первого ребёнка: кому и сколько выплатит государство

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Материнский капитал на первого ребёнка: кому и сколько выплатит государство». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Помимо этого, в феврале вступает ряд региональных изменений, в том числе для жителей Петербурга. Льготники из Северной столицы начнут получать компенсации исходя из фактических расходов на оплату услуг ЖКХ.

Региональные единовременные выплаты

Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе. Например, в конце 2022 и начале 2023 года были установлены такие единовременные пособия:

Регион	Выплата
Москва	6 313 руб. – за 1 ребенка 16 642 руб. – за 2 и последующих 57 383 руб. – при рождении либо усыновлении 3-х и более детей сразу
Югра (Ханты-Мансийский автономный округ)	20 000 руб.
Санкт-Петербург	34 777 руб. – за 1 ребенка 46 372 руб. – за 2 ребенка 57 962 руб. – за 3 ребенка
Тульская область	14 000 руб.

Условия для получения пособия

Главное условие назначения данного типа выплат – рожденный (либо усыновленный) ребенок должен быть первым в семье. При этом, дата его появления на свет (или оформления опекунства) должна быть после 1 января 2018 года. Если ребенок родился 31 декабря 2017 года, выплата не будет назначена.

Помимо этого семья должна соответствовать другим условиям для получения денежных средств:

• Ежемесячный доход каждого члена превышает прожиточный минимум не более чем в 1,5 раза (при расчете учитывается и появившийся в семье ребенок).
• Оба родителя имеют российское гражданство.
• Родившийся или усыновленный ребенок также является гражданином РФ.

Прожиточный минимум зависит от региона проживания. Это значит, что и объем выплат на первенца не является фиксированным – он устанавливается в зависимости от субъекта проживания. В среднем по стране размер данного пособия составляет 10836 рублей.

Как 7 детских пособий с 1 января 2023 года пересчитают в одно единое универсальное пособие? Кого лишат, кому заплатят меньше, а кому больше — последние новости?

С 1 января изменятся максимальный размер пособия по беременности и родам, а также размер пособия по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет. Это затронет родителей, у которых отпуск по беременности и родам или дата назначения пособия по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет приходятся на 2023 год. Об этом рассказала юрист.

— Изменение размера пособий связано с индексацией предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование в связи с материнством, уплачиваемых в ФСС РФ.

Так, для пособий, выплата которых началась в 2022 году, будут использоваться предельные величины за 2021 и 2020 годы: 966 000 рублей и 912 000 рублей соответственно.

Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска по беременности и родам, начавшегося в 2022 году, равен 360 164 рублям ((966 000 рублей + 912 000 рублей)/ 730*140), — пояснила юрист.

По её словам, в 2023 году для расчёта такого максимального пособия будут браться предельные величины за 2021 и 2022 годы: 966 000 рублей и 1 032 000 рублей.

Таким образом, за 140 дней декретного отпуска, начавшегося в 2023 году, женщина сможет получить максимальное пособие в размере 383 178 рублей ((966 000 + 1 032 000) / 730*140).

В том же порядке увеличится и максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет.

В 2022 году его размер составляет 31 282,82 рубля, а в 2023 году (в связи с увеличением предельной величины базы для начисления страховых взносов) максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком будет равен 33 281,75 рубля ((966 000 + 1 032 000) / 730*30,4*40%).

— Также с 1 января до 16 242 рублей планируется увеличить МРОТ.

Соответственно, увеличатся и размеры минимальных пособий. Так, после 1 июня 2022 года женщине назначается пособие по беременности и родам за 140 дней декретного отпуска в размере не ниже 70 324,80 рубля.

Отметим, что размер указанного пособия может быть меньше, если женщина работает неполный день или её стаж менее 6 месяцев.

Если с 1 января МРОТ повысится до указанной величины, то минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней декретного отпуска, начавшегося в 2023 году, будет равен 74 757,70 рубля (16 242 рублей x 24 / 730*140).

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, рассчитанное из МРОТ для отпуска, начавшегося в период с 01.06.2022, — 6111,60 рубля, а для отпуска, который начнётся после 1 января 2023 года, будет уже 6 496,80 рубля (16 242 x 40%).

Изменятся и суммы материнского капитала. Сейчас право на него имеют все родители. Даже те, у кого родился первый ребёнок. Выплата за первенца составляет 524,52 тыс. рублей. Со следующего года материнский капитал на первого ребёнка вырастет до 590 тыс. рублей. Выплата на второго ребёнка увеличится с 639,43 тыс. до 780 тыс.

Кроме того, вводится единое пособие. Оно будет выплачиваться семьям с детьми до 17 лет. Пособие объединит выплату для беременных женщин, вставших на учёт в ранние сроки, пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, пособия на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет и ряд других выплат. Таким образом, вместо нескольких мер социальной поддержки появится одна универсальная.

Единое пособие позволит упросить порядок получения выплат. Уйдут в прошлое и небольшие пособия по 100–200 рублей, которые ещё оставались на региональном уровне, но суммы которых не имели никакого социального значения.

С 1 января начнёт работу Социальный фонд РФ. Именно он и будет предоставлять новое пособие. Тут стоит отметить, что эта мера соцподдержки направлена на то, чтобы помочь нуждающимся семьям с небольшими доходами.

— В вопросе поддержки семей с детьми государство регулярно делает качественные положительные шаги. Возможность получения материнского капитала уже за первого ребёнка значительно расширила список людей, которые смогли воспользоваться такой помощью.

Также материнский капитал ежегодно индексируется на суммы, адекватные инфляции, что позволяет говорить о его ликвидности даже в это непростое время.

Причём индексации подлежит не только вновь выданная выплата, но также и средства, которые были переведены получателям в прошлые годы, но ещё не были использованы, — обратила внимание юрист.

По её словам, это является гарантией того, что со временем деньги не обесценятся, а будут использованы семьями на актуальные нужды. Что немаловажно, постоянно упрощается и порядок получения социальных пособий и выплат.

ЕДИНОЕ ПОСОБИЕ НА ДЕТЕЙ, ВМЕСТО СЕМИ РАЗНЫХ

Что касается господдержки семей с детьми, Путин отметил, что ее главная задача – «свести к минимуму угрозу бедности для российских семей: и тех, где только рождается ребёнок, и для тех, которые уже воспитывают детей». Президент напомнил, что кроме расширения возможностей маткапитала, в последние годы была запущена целая система мер — от поддержки будущих мам до достижения ребёнком 17-летия. А с апреля этого года право на выплаты получили еще и нуждающиеся семьи с детьми от восьми до 17 лет.

Но этого недостаточно.

Как объяснил Антон Котяков, родители детей до 3-х лет сейчас получают пособия из разных источников — минтруд, пенсионный фонд, фонд социального страхования и так далее. Эту систему будут менять. Кардинально.

С 1 января 2023 года будет запущено единое пособие для семей с детьми от рождения до 17 лет. Это пособие объединит сразу семь (!!!) действующих выплат. В конечном итоге это позволит семьям получать помощь из бюджета от момента рождения ребенка по единым стандартам и критериям.

Какие доходы учитываются

Чтобы рассчитать средний доход на человека в семье, нужно сложить все выплаты деньгами, которые получил каждый член семьи до вычета налогов за полный прошлый год. Сюда входят:

• Зарплата на работе, компенсации, премии. Премии учитываются не в месяц, за который были назначены, а в месяц, когда их выплатил работодатель.
• Пособия, стипендии и другие выплаты от государства, кроме единовременной материальной помощи или компенсаций за стихийные бедствия.
• Пенсия по потере кормильца, если есть.
• Денежное довольствие военнослужащих, полицейских и работников таможни.
• Доход ИП и оплата по договору с физлицом учитывается, но суммы делятся на период, за который они начислены и в зачет идут только те месяцы, которые попали в расчетный период.

Если работодатель оплачивает работу не ежемесячно, а по другим расчетным периодам, тогда рассчитывается среднемесячная зарплата за год.

Другие вспомогательные выплаты

Правительство обратило особое внимание на помощь многодетным семьям еще до наступления бедственного положения в период распространения мировой пандемии. Статусы многодетной и малообеспеченной семьи во многих случаях совпадают – воспитание детей обходится недешево, расходы на маленького ребенка во многих случаях совпадают с тратами на взрослого.

Для получения статуса малообеспеченного семейства достаточно суммировать зарплату отца и матери и разделить на количество членов семьи. Если доход на каждого составит менее регионального ПМ, многодетная семья может получить не только ежемесячное пособие, но и материальную помощь к рождению очередного ребенка. Ее размер определяется местными властями и в некоторых регионах достигает весьма приличной суммы, по примерным подсчетам средняя величина выплат по России на четвертого ребенка составляет более 100 тыс. руб.

Выплаты и льготы для матерей одиночек

Дополнительных пособий матерям-одиночкам на федеральном уровне не предусмотрено. Но власти регионов могут устанавливать им собственные выплаты. Например, в Новгородской области неполной семье с доходом ниже прожиточного минимума на ребенка ежемесячно выплачивается 400 рублей.

Дополнительно статус матери-одиночки дает право на получение:

1. Компенсации на покупку детского питания.
2. Натуральной помощи в виде одежды и медикаментов до исполнения малышу 3 лет.
3. Места в детском саду без очереди.
4. Трудовых привилегий (дополнительные 14 дней отпуска, защита от сокращения).
5. Двойного налогового вычета по НДФЛ.

За компенсациями и натуральной помощью необходимо обращаться в местный орган соцзащиты. Вычет по НДФЛ начинает применяться после подачи работодателю заявления и подтверждающей статус справки.

Какие детские пособия и кому: сводная таблица

Представим все социальные пособия иностранным гражданам, имеющим детей, в единой таблице (цифры актуальны на 2023 г.).

Выплата	Размер, руб.	Кто выплачивает	Кто из иностранных граждан претендует
Постановка на учет в ранние сроки беременности	ОТМЕНЕНА С ИЮЛЯ 2021 Г.
По беременности и родам	От 74 757,20 до 530 976,06	Работодатель, ФСС	С РВП (работающие), с ВНЖ и беженцы
При рождении	20 472,77	Работодатель, ФСС	С РВП (работающие), с ВНЖ и беженцы
По уходу	40% от среднего заработка Минимальное — 7677,81	Работодатель, ФСС, УСЗН	С РВП (работающие), с ВНЖ и беженцы
Путинские дотации малоимущим семьям	Определяется местными властями в зависимости от регионального уровня прожиточного минимума (определяют по второму кварталу предыдущего года)	УСЗН	Только граждане РФ и дети с оформленным российским гражданством
Материнский капитал	524 527,90 — на первого ребенка, 693 144,10 — на второго, третьего и последующих (если не оформляли на первого)	ПФР

Повышения рождаемости декларируется как одно из приоритетных направления деятельности российского правительства. Давайте посмотрим, как государство поддерживает людей, решивших стать родителями.

В наследство от прошлого (советского) периода истории российским женщинам достался продолжительный и полностью оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Подобный вид отпуска впервые в мире был введен именно в России — в ноябре 1917 года (после Октябрьской революции). Он был принят Декретом Совета Народных Комиссаров, поэтому длительное время назывался «декретным».

В настоящее время длительность отпуска по беременности и родам в России составляет 140 дней (70 дней до предполагаемого момента родов и 70 дней после). Если беременность или роды протекали с осложнениями, то продолжительность отпуска увеличивается. За каждый день нахождения в «декретном» отпуске женщине начисляется денежное пособие, равное среднедневному заработку за последние 2 года. Данное пособие выплачиваются за счет работодателя. Если женщина до родов нигде не работала, то пособие начисляется, исходя из величины прожиточного минимума (на 2019 год это 11 163 рубля). В этом случае пособие выплачивает государство.

Таким образом, минимальное пособие для женщины, вышедшей в декрет, в России в 2019 году составляет 51 918 рублей (803 $). Закон ограничивает и максимально возможную выплату. Это — 301 095 рублей (4 660$).

При рождении ребенка государство выплачивает родителям единовременное пособие — 16 759 рублей (260 $).

Сразу после окончания отпуска по беременности и родам женщина может уйти в частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (до достижения им 1,5 лет). Взять подобный отпуск могут также отец, бабушка или дедушка малыша. Человеку, который ухаживает за младенцем, выплачивается 40 % от его среднемесячного дохода за последние 2 года (или 40% от прожиточного минимума). Минимальная сумма пособия — 4 512 рублей (70$) при уходе за первым ребенком, 6 554 рубля (101$) при уходе за вторым и последующим.

Таким образом, если зарплата женщины в течение 2 лет, предшествующих родам, составляла 20 000 рублей, то при выходе в декрет и рождении ребенка ей будет начислено:

• 92 000 рублей «декретных»;
• единовременное пособие после рождения ребенка;
• ежемесячное пособие в размере 8 000 рублей до достижения малышом 1,5 лет.

Женщина, родившая второго ребенка, дополнительно получает от государства так называемый «материнский капитал». В 2019 году его сумма составляет 453 000 рублей (7 000$). Однако наличными эти деньги забрать нельзя. Материнский капитал можно использовать на:

• улучшение жилищных условий (покупку жилья, в том числе в качестве первоначального взноса при оформлении ипотеки или для погашения действующего кредита, на строительство или ремонт собственного дома);
• оплату обучения ребенка (в том числе проживание его в общежитии);
• формирование накопительной пенсии матери;
• ежемесячные выплаты до достижения ребенком возраста 1,5 лет в размере детского прожиточного минимума (около 10 000 рублей).

После того, как ребенку исполнится 1,5 года, родители могут оформить отпуск по уходу за ним до 3 лет. Однако материальное пособие в этом случае будет лишь чисто символическим — 50 рублей в месяц. За человеком, находящимся в отпуске, сохраняется его рабочее место.

Есть в России и пособия на детей до достижения ими 16 лет. Платятся они в том случае, если совокупный доход семьи меньше, чем сумма прожиточных минимумов на каждого ее члена. Размер такого пособия очень скромный — от 150 до 500 рублей на одного ребенка (в зависимости от региона и уровня доходов семьи).

Понять, насколько хорошо государство в России помогает родителям, мы сможем, если сравним вышеприведенные данные с соответствующим законодательством и практикой в других странах.

Китай — самая многонаселенная страна мира. Численность граждан этого государства составляет 1 миллиард 374 миллиона человек. Чтобы сдержать рост населения, китайское правительство с 1970-х годов до недавнего времени проводило политику «Одна семья — один ребенок».

Декретный отпуск для женщин в Китае есть. Он длится 98 дней (14 недель), и начинается за 15 дней до родов. В случае сложных родов отпуск продлевается. В течение декретного отпуска китаянка ежемесячно получает пособие, равное ее заработной плате.

До 2015 года в случае рождения второго ребенка китайское государство не помогало родителям, а штрафовало их (доходило даже до принудительных абортов и передачи родившихся детей в приюты). Денежный штраф составлял от 1 до 2 годовых окладов родителя.

За 35 лет проведения подобной политики правительству Китая удалось сдержать неконтролируемый рост рождаемости. Однако проявились и «минусы» жестких ограничений. В ближайшем будущем четверть китайцев будут составлять люди пенсионного возраста.

В 2015 году правительство Китая разрешило своим гражданам иметь по двое детей. Некоторые региональные политики предлагают даже ввести пособие при рождении второго ребенка. Однако на правительственном уровне подобного решения пока не принято.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году

Это пособие полностью финансируется соцстрахом. Фонд социального страхования будет ежемесячно перечислять выплату на банковскую карту или почтовый адрес заявителя.

Для оформления выплаты понадобятся документы:

1. Заявление,
2. Копия свидетельства о рождении,
3. Справка с места работы супруга о неполучении пособия,
4. Справка 182н, если заявитель работает в организации меньше двух лет.

Сумма пособия зависит от заработка получателя:

1. Берется общая сумма заработка за 2019 и 2020 годы. В расчет идут суммы, с которых работодатель отчислял выплаты на ВНиМ,
2. Определяется количество дней расчетного периода. Если исключаемых периодов нет, то это 731 день, поскольку 2020 год был високосным,
3. Суммарный заработок разделить на количество дней, так получится среднедневной заработок,
4. Среднедневной доход умножить на 30,4 и на 40%.

• Минимальное пособие равно 6 752 руб.
• Максимальная выплата равна 29 600,48 руб.

Как получить маткапитал на первого ребенка в 2021 году

Выдачей сертификатов занимается Пенсионный фонд России (ПФР). С 2021 года сократили сроки оформления сертификата. Теперь выдача сертификата производится в течение пяти рабочих дней (до этого — 15 дней). Заявки на распоряжение средствами маткапитала будут рассматриваться в течение десяти дней (до этого — 30 дней).

В прошлом году также приняли изменения, которые позволят получить сертификат без заявления: необходимая информация поступает в Пенсионный фонд автоматически из органов ЗАГС. Уведомление о выдаче сертификата поступит в личный кабинет на портале госуслуг. Подать заявление на покупку или строительство жилья с привлечением кредитных средств и использования маткапитала можно непосредственно в банке, в котором открывается кредит. Сбор необходимых документов возложен на кредитные организации.

Меры поддержки беременных женщин в регионах

В период вынашивания ребёнка женщина может обратиться за следующими мерами поддержки:

1. Единовременное пособие, полагающееся тем женщинам, кто встал на учёт в районной поликлинике или в женской консультации на ранних сроках беременности — до 12 акушерских недель. Выплата является федеральной и распространяется на все регионы страны — 613 рублей 14 копеек.
2. Региональные пособия, направленные на обеспечение помощи будущей матери (это может быть выплата на питание для беременных, например). Возможность получения подобных начислений зависит от решения региональных властей, и мало в каких населённых пунктах можно добиться дополнительных выплат — основная масса пособий приходится именно на семьи, в которых появляется очередной ребёнок.
3. Декретное пособие при условии, что будущая мать официально трудоустроена, и её работодатель делает отчисления в Фонд социального страхования. Для того, чтобы претендовать на выплату, необходимо подать заявление в отдел кадров об уходе в отпуск по беременности и родам с наступлением 30 недели беременности (28 недели при многоплодной беременности), представив больничный лист. Величина пособия будет зависеть от того, какую заработную плату получала будущая мать на момент ухода в декрет. Пособие является общероссийским, но в некоторых регионах действуют повышающие коэффициенты, поэтому размеры выплат могут различаться.
4. Бесплатные витамины и медикаменты для беременных.

Похожие записи:

• Как оформить статус малоимущей семьи через Госуслуги
• Как оформить пособие по уходу за инвалидом и какие полагаются выплаты?
• Земельный налог за 4 квартал 2022