Как получить единое пособие для беременных в 2023 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить единое пособие для беременных в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 2022 г. женщины, которые встали на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности (на ранних сроках) будут получать не разовую выплату (700 руб.), а ежемесячное пособие 10 685 руб. В Московской области размер пособия беременным — 7700 руб.
Как конкретно рассчитывается пособие
Нередко возникают вопросы: что такое «средний заработок» и как именно он рассчитывается. Делается это по специальной формуле.
Доходы за два календарных года делятся на количество дней за эти два года и умножаются на количество дней декрета.
Важные нюансы! Максимальный размер заработка за год имеет ограничения (в 2021 году, например, это было 966 000 рублей), соответственно, если женщина зарабатывала больше, разница учитываться при расчетах не будет. Величина среднего дневного заработка тоже законодательно ограничена. Еще немаловажно знать, что из этих двух лет будут исключены периоды, которые оформлялись как больничные, период беременности, родов, ухода за ребенком. Но женщина может заменить этот год (или оба года) предшествующими, чтобы увеличить размер пособия.
Что такое «правило нулевого дохода»
Пособие не дадут, если у родителей так называемый «нулевой доход» без уважительной причины. Для оформления выплаты дееспособные члены семьи беременной должны располагать официальными доходами:
- иметь зарплату,
- пенсию,
- получать алименты или стипендию и пр.
Если беременная женщина или ее супруг в течение последних 12 месяцев не работают (или работают неофициально) и при этом не состоят на бирже труда, то в пособии для малоимущих откажут.
Законодатели предусмотрели и перечень уважительных причин, когда «нулевой доход» разрешен и не может служить основанием для отказа в выплатах:
- нахождение в декретном отпуске до 3 лет;
- есть официальный статус безработного;
- уход за детьми в многодетной семье, за инвалидом, за родственником старше 80 лет;
- прохождение срочной службы в армии и 3-месячный период после демобилизации; длительная болезнь.
Таким образом, новое пособие для беременных за раннюю постановку на учет может быть назначено, как работающей, так и безработной женщине. Но если она не работает, то придется обосновать отсутствие доходов и привести уважительную причину.
Уважительные причины должны закрывать не менее 10 из 12 месяцев расчетного периода.
Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в 2020 году
На получение единовременной выплаты за постановку на учет на ранних сроках беременности имеют право женщины, обратившиеся в женскую консультацию (или любую другую медицинскую организацию) в связи с беременностью до наступления акушерского срока, равного 12 неделям.
Внимание
Место назначения, сроки обращения и круг лиц, имеющих право на получение единовременной выплаты идентичны установленным для оформления пособия по беременности и родам.
Размер выплаты, назначаемой в связи с постановкой на учет на ранних сроках беременности, установлен на законодательном уровне и ежегодно индексируется. С 1 февраля 2020 года его сумма составляет 675,15 руб.
Если справка из медицинской организации, подтверждающая раннюю постановку на учет, предоставляется вместе с подачей документов на выплату по БиР, то назначение и начисление пособий происходит одновременно.
Как оформить и куда обращаться
За медицинскими учреждениями, где наблюдаются женщины, ожидающие пополнения, законодательством закреплена обязанность предоставлять некоторые привилегии пациенткам. Для получения им необходимо правильно оформить свое право.
Сначала надо поговорить с врачом-гинекологом, чтобы он понятно и подробно объяснил, на что может рассчитывать беременная женщина. Ознакомиться с перечнем лекарств, которые можно приобрести с существенной скидкой. По закону врачи сами должны выписывать соответствующие рецепты без лишних напоминаний. Но зачастую они просто не говорят о льготах.
Беременным женщинам предоставлено право получать льготы. Для этого требуется встать на учет на раннем сроке беременности. Кроме материальной поддержки, можно воспользоваться социальными, трудовыми и медицинскими привилегиями.
Что выдают беременным в женской консультации бесплатно
Чтобы воспользоваться мерами господдержки необходимо встать на учет в женской консультации по месту фактического проживания.
В некоторых случаях для получения господдержки не требуется даже иметь гражданство. Если женщина имеет гражданство другой страны, но находится в РФ на законных основаниях, платит налоги и отчисления в ФСС, то она вправе претендовать на помощь от государства.
Вот список того, что полагается беременным бесплатно в ЖК:
- наблюдение у акушера-гинеколога во время беременности;
- осмотр у узкоспециализированных врачей – при наличии показаний;
- все виды регулярных анализов (кровь, моча, RW, ВИЧ и др.);
- аппаратная диагностика (УЗИ, ЭКГ, МРТ и др.);
- наблюдение в стационаре – при необходимости (сохранение или заболевание, требующее госпитализации);
- родовспоможение (роддом);
- ряд лекарственных препаратов (бесплатно или со скидкой);
- услуги педиатра в первый год жизни малыша.
В ЖК на 30-й неделе следует получить важный документ – родовой сертификат. С его помощью врачи ЖК, роддома и детской поликлиники смогут получить дополнительное финансирование.
Номинал сертификата в 2021 году – 12 тысяч рублей. Обладательница же сертификата (роженица) при помощи этого документа получает право выбирать роддом, в котором будет рожать ребенка.
Будущая мама также может рассчитывать на бесплатный витаминный комплекс, в котором имеются следующие элементы:
- фолиевая кислота (Фолацин);
- мультивитамины (например, Компливит);
- йод (Микройодид);
- витамин Е (Витрум);
- железо (Мальтофер) и др.
Что положено беременным женщинам по закону кроме этого? В ряде случаев возможно дополнительное питание по состоянию здоровья или его денежная компенсация. Порядок получения данной льготы следующий:
- прохождение осмотра наблюдающего акушера-гинеколога;
- получение заключения врача о необходимости полноценного питания;
- написание соответствующего заявления в органы соцзащиты.
Рассмотрение пакета документов составляет, в среднем, 14 дней. Воспользоваться льготой могут только те женщины, которые относятся к категории социально уязвимых граждан (с доходами ниже прожиточного минимума, студенты и т. д.). Выбор помощи в денежном выражении или в натуральном по своему усмотрению не допускается.
Поддержка будет предоставляться в том виде, в каком это предусмотрено региональным законодательством на текущий год. Продукты выдаются в молочно-раздаточном пункте, относящемся территориально к женской консультации, а компенсация перечисляется на счёт заявительницы.
Также в женской консультации возможно прохождение бесплатных курсов для будущих родителей: занятия проводятся как для мам, так и для пап. В ряде регионов (например, в Санкт-Петербурге и Ленинградской области) беременные женщины могут быть направлены на санаторно-курортное лечение: алгоритм получения путёвки рекомендуется уточнить у наблюдающего врача.
Какие документы нужны для получения выплаты
Выплаты пособий по БиР в 2022 году будут назначаться ФСС автоматически после формирования электронного больничного листа. Однако работающим беременным необходимо будет предоставить пакет документов, представленных в таблице.
| Наименование документа | Описание |
| Больничный лист | Предоставлять не требуется, документ должен быть оформлен в электронном виде. |
| Справка о постановке на учет | Документ подтверждает наличие беременности у женщины. |
| Паспорт | Предоставляется для подтверждения личности беременной. |
| Справка о доходах | На основе данных за последние 12 месяцев работы формируется справка о доходах, информация из которой используется для расчета среднедневного заработка. |
| Банковские реквизиты | Номер счета/карты для перечисления декретных выплат. |
Выплаты для неработающих беременных женщин и матерей
Важно! С 01 мая в Законодательстве Российской Федерации вступили в силу изменения о минимальном размере оплаты труда, в связи с чем суммы пособий претерпели ряд изменения.
Для начала разберемся в понятиях неработающая и безработная.
Неработающая женщина — говорит о том, что она не трудоустроена официально, соответственно от организации, где она не числится сотрудником получить выплаты не получится.
Безработная – имеющая соответствующий статус, состоящая в центре занятости на учете и получающая пособие по безработице.
| Категория женщин | Пособие по беременности и родам | Постановка на учет до 12 недель (на раннем сроке) | После рождения ребенка | По уходу до 1,5лет |
| Неработающие по причине банкротства организации | Ежемесячно, исчисляется из суммы среднего заработка за последние 2 года работы | 628,47руб.в 2018г. | Минимальная сумма 16873,54руб.единоразово | На первого ребенка 40% от среднего заработка за последние 2 года |
| Безработные, состоящие в ЦЗ на учете | Из расчета декрета при обычных родах 140 дней – 2861,60руб. , при осложненных – 156дней-3188,64руб. | 628,47рублей | 16873,54рубля | 4465 руб. на первого ребенка; 6284,65 руб. – на второго и последующих детей. |
| Неработающие, которые уволились во время беременности либо находясь в декрете | Исходя из средней заработной платы за 2 года | 628,47 | 16873,47 | 40% от среднего дохода за последний год |
| Неработающие студентки | Размер стипендии | 628,47 | 16873,47 | Так же, как и безработным |
Ежемесячное пособие беременной женщине назначается при совпадении таких условий:
- Женщина встала на учёт в медицинской организации до 12 недель беременности и посещает её на сроке 10—14, 18—22, 30—32 недели.
- Она постоянно живёт в России.
- Среднедушевой доход всех членов семьи заявителя не превышает одного регионального прожиточного минимума на душу населения.
- Имущество всех членов семьи не более установленного перечня.
- У членов семьи от 18 лет есть подтверждённый доход или уважительная причина его отсутствия.
Установленный перечень допустимого имущества:
К таким критериям относится владение следующим имуществом и сбережениями:
- одна квартира любой площади или несколькими квартирами, если площадь на каждого члена семьи – менее 24 кв. м. Не учитывается помещение, которое было признано непригодным для проживания; жилье, занимаемое членом семьи с тяжелой формой хронического заболевания, при которой невозможно совместное проживание в одном помещении; помещения, предоставленные многодетным в качестве меры поддержки; доли, составляющие 1/3 и менее от общей площади;
- один дом любой площади или несколькими домами, если площадь на каждого члена семьи – меньше 40 кв. м. В остальном на дома распространяются те же условия, что и на квартиры;
- одна дача;
- один гараж, машино-место (или два, если семья многодетная, в семье есть инвалид или машина выдана государством в качестве меры соцподдержки);
- земельные участки общей площадью не более 0,25 га в городских поселениях или не более 1 га в сельских поселениях или межселенных территориях. Не учитываются участки, выданные многодетным, и дальневосточные гектары;
- одно нежилое помещение. Не учитываются хозпостройки на земельных участках для ИЖС, ЛПХ или на садовых участках, а также общее имущество в многоквартирном доме или СНТ
- один автомобиль (за исключением автомобилей младше 5 лет с двигателем мощнее 250 л.с. — на семьи с четырьмя и более детьми не распространяется). Многодетные, семьи с инвалидами и те, кто получили автомобили от государства, могут владеть двумя автомобилями для получения пособий;
- один мотоцикл (два в случаях, описанных выше);
- одна единица самоходной техники младше 5 лет (это тракторы, комбайны и другие предметы сельхозтехники). Техника старше не учитывается;
- один катер или моторная лодка младше 5 лет. Маломерные суда старше не учитываются;
- сбережения с годовым доходом не выше прожиточного минимума (в среднем это вклады на сумму около 250 тысяч рублей).
Уважительные причины отсутствия дохода:
- статус безработного до 6 месяцев
- уход за ребёнком до 3 лет
- уход за ребёнком-инвалидом до 18 лет, инвалидом I группы или пожилым человеком, нуждающимся в уходе или достигшим 80 лет
- лечение длительностью свыше 3 месяцев, из-за которого нельзя работать
- военная служба и 3 месяца со дня демобилизации
- лишение свободы и 3 месяца после освобождения
- наличие ребёнка до 18 лет у единственного родителя
- заявитель — один из членов многодетной семьи.
Необходимые документы для начисления и выплат пособий
Для того чтобы получать полагающиеся ей выплаты, женщина должна представить работодателю необходимые документы.
Для выплаты «декретных денег»:
- заявление о предоставлении декретного отпуска в произвольной форме на имя работодателя;
- больничный лист с расчётом декретных дней;
- если женщина имеет дополнительное место работы, то тогда она должна представить справку о доходах с другого места работы.
Для получения единовременного пособия при постановке на учёт на ранних сроках беременности:
- справка из женской консультации о постановке на учёт в оговоренные сроки. Справка должна быть заверена подписью лечащего врача, заведующей женской консультацией и главным врачом поликлиники;
- заявление о выплате пособия в произвольной форме на имя работодателя.
Для получения единовременного пособия при рождении ребёнка:
- заявление. Оно пишется на имя работодателя в произвольной форме;
- справка из органа ЗАГСА, где ребёнок был зарегистрирован;
- свидетельство о рождении малыша;
- справка с места работы второго родителя ребёнка, о том, что он данное пособие не получал. Если отец безработный – справка из центра занятости;
- если женщина является матерью-одиночкой, ей необходимо также представить справку из ЗАГСА о подтверждении этого факта.
Женщина должна обратиться за таким пособием в течение полугода с момента рождения малыша, а работодатель обязан выплатить его не позднее 10 дней после представления необходимых документов. Это регулируется статьей 17.2 ФЗ №81 от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Для оформления пособия по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет необходимо представить следующие документы:
- заявление на имя работодатели в произвольной форме;
- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком. Когда ребёнку исполнится полтора года, женщина имеет право выбора: либо выйти на работу, либо продлить отпуск до 3 лет;
- свидетельство о рождении малыша;
- справка с места работы второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребёнком.
Налоговый вычет на ребенка
Лица, имеющие детей, имеют право получать от государства налоговое послабление в части подоходного налога. Такое послабление называется налоговый вычет и предоставляется исключительно работающим гражданам. Те граждане, которые официально трудоустроены и уплачивают подоходный налог в пользу государства, имеют право на применение налогового вычета на каждого своего несовершеннолетнего ребёнка. Вычет предоставляется в заявительном порядке. Работник должен подтвердить своё право, приложив к заявлению свидетельство о рождении ребёнка / детей.
Вычет является своего рода льготой по уплате НДФЛ. Он уменьшает налоговую базу по этому налогу. В НК РФ сказано, что сумма вычета зависит от количества несовершеннолетних детей:
- 1 400 рублей на первого и второго ребёнка;
- 3 000 рублей на третьего и последующего ребёнка.
Сроки выплаты пособия по беременности
Сроки выплаты пособия по беременности зависят от вида пособия. К примеру единовременная выплата идет в два этапа. Первый этап – это разовый перевод, второй этап – ежемесячный платеж равными частями. Последний зависит от средств, которые остались от выплаты разовой помощи.
Выплаты предоставляются на всю время декрета. Денежная помощь может быть начислена в течение 140 дней до и 70 дней после рождения малыша. Если у женщины были роды с осложнениями или многоплодная беременность, то сумма денежной помощи и время ее выплаты увеличивается.
Женщины, которые застрахованы и работают, имеют право на пособие по беременности, которое равно сумме среднего заработка. Сумму высчитывают исходя из среднего заработка двух проработанных лет, но в некоторых случаях, сумму пособия считают и из 12 проработанных месяцев. Что касается сроков выплат, то первую сумму счастливая мама получает сразу после родов, а остаток выплачивают в течение года. Также, выплаты могут рассчитывать на три года, согласно выплатам по уходу за ребенком до трех лет.
Социальные выплаты при беременности предусмотрены для незастрахованных лиц и лиц, которые имеют социальные льготы. Право на получение социальных выплат имеют:
- Женщины, которые работают на государственных предприятиях или являются военнослужащими.
- Уволены из-за ликвидации предприятия. Форма собственности предприятия не имеет значения. Выплаты предусмотрены для тех женщин, которые были уволены с работы не позже шести месяцев до подачи заявления на оформления помощи.
- Безработные и состоящие на учете в центре занятости.
- Студентки, аспирантки, клинические ординаторы, докторантки.
- Предприниматели.
Отличия нового пособия беременным от пособия за раннюю постановку на учет
| Критерии | Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности | Новое пособие для беременных |
| Размер, руб. | 708,23 руб. (индексируется ежегодно 1 февраля) | Половина прожиточного минимума в регионе проживания семьи |
| Кто получает | Все будущие мамы, вставшие на учет в женской консультации до 12 недель беременности | Малоимущие беременные |
| Кто выплачивает | ФСС | ПФР |
| Куда обращаться | К работодателю | В ПФР |
| Когда выплачивают | Единовременно при выходе в отпуск по беременности и родам | Ежемесячно с момента постановки на учет до рождения ребенка |