Пенсионный стаж или какой должен быть стаж работы для получения пенсии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионный стаж или какой должен быть стаж работы для получения пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Раньше размер пенсии определялся стажем и размером заработка. ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент — одно из первых нововведений пенсионной реформы. Это показатель, учитывающий количество страховых взносов, уплаченных в ПФР во время трудовой деятельности гражданина. Выплату производит работодатель, либо сам гражданин.

Минимальный ИПК для пенсии в 2022 году

Другими словами, ИПК — это пенсионные права, от которых зависит итоговый размер пенсии. Чем больше коэффициентов на лицевом счету, тем больше будет трудовая пенсия.

Минимальный срок, за который должны быть перечислены страховые взносы, составляет 10 лет. Если человек служит в армейских или силовых структурах, его стаж работы (выслуга лет) дает право не только на больший размер пособия, но и на более ранний выход на пенсию. Срок службы, дающий эти права, составляет не менее 20 лет. В настоящее время понятие «выслуга лет» применяется также к врачам и учителям. 25 лет медицинского или педагогического стажа дают право на досрочную пенсию.

Также при расчете пенсии учитываются некоторые виды так называемого «незастрахованного стажа»:

• Срочная служба по призыву в российской армии
• Декретные отпуска по уходу за детьми (но только первые 1,5 года на каждого ребенка)
• Периоды ухода за инвалидами или другими нетрудоспособными гражданами
• Срок, в течение которого человек получал пособие по безработице

Что делать, если пенсия меньше минимальной

Как ни странно, но трудовая (страховая) пенсия в ряде случаев и ряде регионов может быть даже меньше, чем социальные выплаты по старости людям, которые не проработали ни одного дня в жизни. Если так произошло, и размер пенсии меньше регионального прожиточного минимума, граждане имеют право обратиться за социальной доплатой к пенсии.

Это выплата из федерального бюджета, и она назначается людям, суммарный доход которых ниже порога ПМ для пенсионеров в регионе, где они проживают. То есть, официально трудоустроенные пенсионеры вряд ли могут на нее рассчитывать, сколь бы низкая пенсия у них не была. Если же пенсия ниже ПМ является единственным доходом пенсионера, будет назначена федеральная социальная доплата (ФСД), уравнивающая региональный ПМ и общую сумму пенсионных выплат.

Почему нет прибавки к минимальной пенсии

Мы уже писали, что в текущем году страховые пенсии для пенсионеров, которые не работают, выросли на 7,05%. По прогнозам ежемесячная прибавка составит в среднем 1000 рублей. Но минимальная социальная пенсия настолько не увеличится. Она либо будет увеличена на пару сотен рублей, либо не будет увеличена совсем. Почему?

Это связано с тем, что многие пенсионеры, получающие социальные выплаты по старости, одновременно получают РСД или ФСД — региональную или федеральную доплату к ней до уровня ПМ. Бюджетная прибавка нивелирует индексацию при расчете размера пенсии. Поэтому общая сумма не изменятся, либо изменяется незначительно.

Еcли у вас остались вопросы относительно минимального пенсионного обеспечения и правовых норм, регулирующих проведение пенсионной реформы в России, вы в любое время можете задать их юристам портала Prav.io.

Надбавки и коэффициенты

Вплоть до 1964 года колхозникам и работникам сельской местности вообще не полагалась никакая пенсия. Теперь всё по-другому: люди, посвятившие жизнь аграрным профессиям, могут получить не только пенсию, но и прибавку к ней в 25%, рассказала доцент РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

Для этого им надо отработать на определённых должностях не менее 30 лет. Всего же право на сельскую надбавку имеют представители более 500 профессий.

Кроме того, различные доплаты и повышенные коэффициенты индексации положены инвалидам, ветеранам и участникам войны, героям труда, героям СССР и РФ, лицам, подвергшимся воздействию радиации, опекунам инвалидов.

Что такое трудовой стаж для выхода на пенсию

В советский период сложилось устойчивое представление о необходимости проработать сколько-то лет для получения нужного трудового стажа для трудовой пенсии. Вторым фактором, влияющим на размер назначаемого работавшему пожилому человеку государственного обеспечения, была величина его официальных заработков.

С 2002 года при назначении работавшим пенсионного обеспечения решающее значение стало придаваться длительности периода, на протяжении которого работодатели отчисляли за сотрудника в ПФР. Что было подчёркнуто и усилено, когда заработал принятый в 2013 году ФЗ № 400. В предстоящие несколько лет намечено внедрение и других изменений:

• минимальная протяжённость страхового периода плавно подрастёт до 15-летней;
• поднимется уровень возрастного порога, позволяющего отойти от деловой активности и получать социальное гособеспечение;
• удлинится минимально необходимый трудовой путь, который достаточно пройти для назначения труженику гособеспечения.

Начисляют пенсии, учитывая четыре разновидности стажа, на которых следует остановиться по отдельности.

Социальная пенсия по старости

Бывают случаи, когда не хватает стажа и баллов, или человек никогда не работал официально. Но пенсионер всё равно сможет получать положенные выплаты. В таком случае ему будут начислять социальную пенсию. Она равна фиксированной части страховой пенсии с прибавкой в виде социальной доплаты. Но право на такую пенсию возникает на 5 лет позже обычного.

Учитывая переходный период, в 2021 году возраст равен 61 год и 6 мес. для женщин и 66 лет и 6 мес. – для мужчин. Для педагогов, врачей, госслужащих, а также жителей Севера существуют свои особенности, которые нужно уточнять в Пенсионном фонде или МФЦ.

Для оформления социальной пенсии требуется посетить Пенсионный фонд по региону, в котором прописан заявитель. Отличием от страховой пенсии считается отсутствие необходимости в подтверждении трудового стажа. Для оформления пенсии нужно предоставить документы:

• Заявление.
• Удостоверение личности.
• Документ, подтверждающий проживание более 15 лет в РФ, если человек иностранец.
• Справка или удостоверение, которое доказывает принадлежность к малым народам Севера.
• Реквизиты банковского счёта.
• Иногда сотрудники ПФР для оформления пенсии требуют СНИЛС.

Разница между страховой и социальной

Основное отличие страхового обеспечения от государственного – это величина и порядок расчета. Страховые выплаты рассчитываются по достаточно сложной схеме. На их размер влияют:

• наработанный стаж;
• заработная плата;
• субъект РФ, в котором работал пенсионер;
• особенности пенсионного счета (с накопительной составляющей либо без нее).

При расчете государственной пенсии не имеют значения ни стаж, ни количество баллов. Основные критерии оформления – достижение соответствующего возраста, получение инвалидности, утрата кормильца. При этом для нее установлен более высокий возраст, если сравнивать с предыдущей.

Также социальные и страховые выплаты различаются по:

• условиям устройства на работу при оформлении пенсионного обеспечения;
• условиям досрочного оформления выплат;
• условиям индексирования.

Особенности страховых и социальных пенсий можно перечислить в виде 2 списков. Ознакомьтесь с ними, чтобы понять, чем отличаются эти 2 типа материального обеспечения.

В чём преимущество страховой пенсии в сравнении с социальной?

Отличий всего четыре, но они существенные:

1. Страховую пенсию можно получать на 5 лет раньше, чем социальную. Если имеются льготы, то можно сдать документы быстрее.
2. Размер страховой пенсии практически всегда был больше размера социальной. При индексации рост происходит стремительнее.
3. Если пенсионер работает с официальной зарплатой, то пенсия увеличивается ежегодно благодаря дополнительным взносам в Пенсионный фонд.
4. Пенсионер не может лишиться страховой пенсии по старости, если он работает официально. Социальная пенсия прекращается, если гражданин начал перечислять взносы в ПФР.

Условия для получения минимальной пенсии по старости в России стаж, баллы, возраст

Зачастую проблема гражданина заключается в том, что он не может добиться назначения пенсии, которую он заслуживает. При обращении в Пенсионный Фонд РФ он получает отказ. Отказ может быть вызван разными причинами: гражданин не достиг пенсионного возраста, он не имеет достаточного стажа, он не имеет нужного количества пенсионных баллов и др.

Необходимо иметь минимум 30 пенсионных баллов. Сколько имеет баллов гражданин, можно узнать после получения сведений из лицевого счета застрахованного лица в ПФР. Сведения из лицевого счета застрахованного лица – это документ, запрашиваемый в ПФР, из которого можно узнать, сколько пенсионных баллов имеет человек, какой он имеет стаж, сколько страховых взносов за него уплачено в ПФР и другую пенсионную информацию.

Исчисление непрерывного трудового стажа

Чтобы сохранить непрерывный стаж необходимо знать некоторые правила. Согласно закону, при смене места работы, непрерывный стаж можно сохранить в том случае, если перерыв составит не больше месяца. При уходе по собственному желанию, перерыв не должен превышать срока в 3 недели. Повторно воспользоваться правом на увольнение по собственному желанию можно только по истечении 12 месяцев. В противном случае стаж будет прерван. Исключением является наличие уважительной причины.

Также сохранить непрерывный стаж можно и при перерыве в 2 месяца, но только в следующих случаях:

• В том случае если прошлое место работы находилось на территории Крайнего Севера.
• В том случае если прошлое место работы являлось представительством организации РФ заграницей.
• В том случае если гражданин, поступающий на работу, является переселенцем из стран с которыми у РФ заключены соглашения о социальном обеспечении.

Сохранить непрерывный стаж с перерывом в 3 месяца можно:

• Если причиной увольнения с прошлой работы послужило сокращение штата или реорганизация предприятия.
• Если причиной увольнения с прошлого места работы послужила инвалидность или травма, повлекшая временную нетрудоспособность.
• Если причиной увольнения с прошлого места работы послужило выявление несоответствия состояния здоровья к занимаемой должности.

Непрерывный стаж труда сохраняется при любом перерыве в работе при условии, что:

• Причиной увольнения с прошлого места работы по собственному желанию послужил перевод супруга или супруги на работу в другую область.
• Причиной увольнения с прошлого места работы послужил факт выхода на пенсию.

1. Дни, когда будущий пенсионер вёл официальную трудовую деятельность. Подтверждение официальности – отчисления на личный счёт в ПФР. Делать это может как работодатель, так и сам будущий пенсионер, если он является директором ООО или ИП.
2. Периоды дней, взятых в счёт отпуска, и отпусков, в том числе, по беременности и родам для женщин.
3. Периоды отпуска по уходу за иждивенцем, чей возраст до 1,5 лет. Это актуально как для женщин, так и для мужчин: сейчас всё чаще мужчины выходят в декретный отпуск вместо женщин. В общей сумме засчитывается период не более 4,5 лет (то есть, за троих детей).
4. Дни, когда был оформлен больничный лист.
5. Уход за инвалидом или лицом старше 80 лет, оформленный по закону.
6. Периоды службы в армии.
7. Периоды официального оформления в Центре Занятости (что даёт право считать гражданина безработным).
8. Период проживания с супругом, уехавшим по распределению работать в регионы крайнего севера или территории, к нему приравненные (не более 5 лет).
9. Период отбывания наказания в колонии.

Выслуга лет для военных

Особое пенсионное обеспечение предусмотрено и для лиц, которые относятся к особой категории – военнослужащих. Для получения денег необходимо соблюдение сразу двух условий:

• ТС.
• если имеется заболевание, то наличие стажа не менее 12,5 лет (здесь возникает право выхода на пенсию с 45-ти лет только при условии, что заболевание не позволяет проходить в дальнейшем военную службу).

Стоит учитывать и места прохождения службы, которые будут засчитаны в стаж. Сюда относятся:

1. Служба в ГНК (сейчас данная структура упразднена).
2. Участие в военных и боевых действиях (даже если имело место нахождение на территории врага в качестве военнопленного).
3. Служба в органах МЧС или ОВД и т.д.

Какой стаж нужен для получения минимальной пенсии?

В 2022 году минимальным стажем для оформления страховой пенсии является 12 лет. Ежегодно он будет повышаться, чтобы к 2025 году увеличиться в итоге до 15 лет. В трудовой стаж также входят больничный, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, военная служба.

Если человек ухаживал за ребенком-инвалидом или пожилым родственником, это время также входит в трудовой стаж.

Если гражданин является ИП, ему необходимо самостоятельно делать отчисления в Пенсионный фонд. Проверить стаж можно на сайте госуслуг, зайдя в свой личный кабинет. Ответ может прийти в достаточно короткие сроки, а запрос делается бесплатно. На данном сайте также имеются сведения из трудовой книжки.

«Покупка» страхового стажа

Согласно 29 статье ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании», учитывается право граждан по собственному желанию вступать в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Они также имеют право платить страховые взносы в ПФ не только за себя, но и за других. Этим правом может воспользоваться один из супругов, имеющий официальное трудоустройство, и платить за жену (мужа), не имеющих работу.

По закону есть возможность «купить» часть трудового стажа, необходимого для зачисления пенсии. Чтобы это сделать, следует подать заявление в отделение ПФ по месту прописки.

Оно будет зарегистрировано, после чего назначается сумма для страховых взносов. Сумма взносов должна быть в соответствии фиксированному платежу индивидуальных предпринимателей.

Пенсионная реформа 2020 года и что она привнесла

Изменения были инициированы принятием Госдумой и подписанием президентом в 2020г. ФЗ №350, предусматривающего поэтапное повышение пенсионного возраста для большинства категорий рабочих и служащих. Причиной для такого решения стал разразившийся в стране 2014г. финансовый кризис, усугублённый непрекращающимися демографическими проблемами.

В результате, в соотношении россиян работоспособного возраста и пенсионеров наблюдается неуклонно увеличивающийся перекос в сторону последних. Правительство РФ на неоднократно предпринимало попытки выправить ситуацию с помощью стимуляции рождаемости, заморозки накопительной пенсии и т.д. Увеличение же пенсионного порога, согласно расчётам экономистов, должно уменьшить количество пенсионеров-мужчин примерно вдвое, а пенсионерок-женщин почти на треть.

Елена Кошерева

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Учитывая среднюю продолжительность жизни в РФ в 72 года, до 2018г. так называемое «время дожития» пенсионера мужчины составлял 12 лет при выходе на пенсию в 60 лет. С повышением же возрастного порога до 65 лет, это время сокращается до 7 лет. У женщин этот показатель снизится с 17 лет, при пенсионном пороге в 55 лет, до 12 лет при выходе на пенсию в 60, подробнее ситуацию с выходом на пенсию для женщин мы рассмотрели в другой статье. Таким образом, предполагается значительно улучшить процентное соотношение экономически активного населения и лиц нетрудоспособного возраста.

Похожие записи:

• Аванс или задаток: как правильно оформить предоплату за квартиру
• Зарплаты депутатов в 2023 году
• Очередность платежа в платежном поручении в 2020 году