Все про обязанности специалиста по охране труда: требования и ответственность

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Все про обязанности специалиста по охране труда: требования и ответственность». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

За неисполнение пунктов должностной инструкции инженер по ТБ привлекается к ответственности в соответствии с трудовым законодательством. Такой сотрудник отвечает за правонарушения, которые он допустил в ходе работы, представил ложную информацию относительно выполнения своих функций.

Ответственность специалиста по охране труда

При нанесении материального ущерба работникам или предприятию, а также за то, что не устранил нарушения требований безопасности, специалист по ОТ несет административную ответственность.

Если произошел несчастный случай во время трудового процесса, при этом погиб человек или получил тяжкий вред здоровью, к уголовной ответственности привлекут специалиста по охране труда, так как именно он отвечает за нарушения требований безопасности.

Требования к кандидату

Если исходить из первоисточника и отталкиваться от закона, то введение на предприятие специалиста по охране труда обязательно при наличии более 50 работников (согласно последней редакции ст. 217 УК РФ).

Профессиональные стандарты и требования к кандидату:

• Высшая — 1 категория — специалиста предполагает наличие высшего профессионального образования по специальности «Техносферная безопасность» или по смежному направлению — это самое главное требование для рассмотрения кандидата;
• Если же у человека образование в другой сфере, ему предстоит профессиональная переподготовка, доступная всем, имеющим высшее или среднее образование. Также возможно получить дополнительное образование по необходимой специальности;
• Обязательное наличие опыта работы в сфере охраны труда — стаж должен составлять 5 лет и больше;
• Выполнение трудовых функций по разработке, внедрению и контролю системы управления охраной труда;
• Наличие квалификационных знаний в профессии;

Дополнительная информация! Большое количество различных сведений о данной профессии, а также просто полезная информация, которую можно использовать в своей работе, есть в интересном журнале под названием «Справочник специалиста по охране труда». Это профессиональное издания, рассказывающая о всех сторонах данной работы.

Критерии оценки специалиста:

• отсутствие штрафов на рабочем месте;
• минимальное количество несчастных случаев при процессе производства;
• минимальное количество профессиональных заболеваний.

Оценка качества работы: критерии

Специалист по ОТ — один из важнейших работников всего предприятия, так как он отвечает за безопасность людей. Эта профессия требует за собой специальное образование, а также опыт работы в 3-5 лет. Она полностью регулируется организацией Минтруд и имеет определенно четкие позиции по своему функционированию.

Профессиональный специалист по ОТ ответственен за:

• Результаты мероприятий отдела по ОТ;
• Неправдивую информацию о результатах работы отдела;
• Невыполнения приказов начальника;
• Непринятие мер по каким-либо нарушениям по безопасности на предприятии;
• Причинения материального ущерба технике, инвентарю и так далее;
• Нарушение принятой должностной инструкций по безопасности;
• Невыполнения основных рабочих функций;

Заключать договор с организацией или взять по совместительству

Статья 212 ТК РФ предусматривает, что руководитель учреждения обеспечивает условия деятельности, имеющие безопасный характер.

Статья 217 ТК РФ устанавливает условия, при которых в учреждении обязан быть специалист по охране труда и промышленной безопасности, обеспечивающий надлежащие условия работы и процессов, если численность работников больше 50. Если в штате меньше 50 человек, наниматель самостоятельно решает вопрос создания службы охраны или введения штатной единицы. Это значит, что компанию при таких условиях не обязывают иметь работника-штатника.

Если служба (или инженер) в штате отсутствует, функции берет на себя директор предприятия. Руководитель вправе заключить договор, имеющий гражданско-правовой характер, с учреждением или специалистом, предоставляющим услуги в сфере ОТ.

При наличии в штате больше 50 единиц (т. е. работодатель обязан ввести должность специалиста) ТК РФ не заставляет определять отдельного сотрудника, для которого такая работа станет основной. Это значит, что должностные обязанности разделят между иными сотрудниками по совместительству в случае, когда их квалификационные характеристики соответствуют необходимым.

Достоинства и недостатки профессии

Главным минусом направления считается постоянное нахождение сотрудника в состоянии стресса. Ответственность за жизни и здоровье работников, качество выполнения задач и предупреждение внештатных ситуаций накладывают отпечаток на экспертов. Сложности в профессиональном плане могут возникнуть у людей, не умеющих четко выражать свои мысли. Также это не подходящая должность для тех, кто с трудом идет на контакт и предпочитает поменьше общаться с окружающими.

Плюсы работы на должности инженера или специалиста по охране труда:

• рост спроса на профессионалов на фоне увеличения количества предприятий;
• возможность принимать участие в крупных проектах государственного масштаба;
• шанс карьерного роста и получения руководящей должности в компании;
• возможность устроиться по специальности сразу после окончания ВУЗа.

Требования к специалистам ОТ и ТБ

Чтобы занять пост инженера по ОТ и ТБ необходимо иметь соответствующее высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность». Для занятия более старших должностей на предприятии, кандидат на эту должность должен обладать необходимыми навыками, которые он получает во время работы с более квалифицированными специалистами. Специалист по охране труда делится на 3 категории.

От специалиста по ОТ и ТБ требуется:

• Наличие знаний в области юридического регулирования охраны труда на производственных объектах того профиля, по которому специалист прошёл профессиональную подготовку;
• Улучшать свои профессиональные навыки и изучать изменения в нормативных актах по своему направлению;
• Уметь взаимодействовать с коллегами, руководством и проверяющими органами;
• Сохранять спокойствие в сложных и экстренных ситуациях, логически мыслить и, при необходимости, действовать не только по инструкции, но и согласно сложившейся ситуации;
• Владеть компьютером и оргтехникой на уровне уверенного пользователя;
• Знать нюансы конкретного производства или этапа производственного процесса;
• Чётко понимать инструкции, которые предусматривает специальность.

Специалисту следует обладать следующими личными качествами: стрессоустойчивость, спокойствие и коммуникабельность. Специалист не должен бояться брать на себя ответственность за других людей. Прежде чем пытаться устроится на эту должность, человек должен пройти профориентацию, чтобы он смог ответить на вопрос о своей профпригодности для данной профессии.

Какие обязанности возложены на специалиста по охране труда

Специалист по охране труда – требующая внимательности и ответственности должность, нередко она требует от сотрудника технического склада ума. К примеру, когда есть необходимость разобраться с инструкциями используемого предприятием оборудования или технически сложного инструмента. Это позволит грамотно и безошибочно разработать инструкции по ОТ, а также впоследствии контролировать безопасность трудовой деятельности сотрудников отдельных структурных подразделений.

Вместе с тем специалист по охране труда по мере осуществления трудовой деятельности неизбежно контактирует со всеми сотрудниками, в том числе с руководителями. Это требует от специалиста коммуникабельности и способности выстраивать диалог, убеждать.

Многое зависит от того, как специалист по ОТ поставит себя и зарекомендует. Важно выстраивание доверительных и взаимно уважительных отношений. Это действительно крайне важно именно с точки зрения контакта и понимания со всеми без исключения работниками. При этом чрезмерная лояльность – не лучший выбор: где-то можно поинтересоваться, как у работника идут дела, как его настроение, не нужно ли ему обновить спецодежду, а где-то спросить объяснительную, к примеру, за отказ от использования СИЗ.

Отдельного внимания заслуживают работники инженерно-технических служб. Сотрудники таких служб, как и простые рабочие, должны видеть в специалисте по охране труда не злобного надзирателя, а советника, человека, с которым можно обсудить вопросы и проблемы, касающиеся области охраны труда.

Среди прочих обязанностей специалиста:

• способность ориентироваться в законодательстве, правильное применение нормативно-правовых актов, знание и учет их при работе;
• отслеживание изменений, вносимых в нормативно-правовые акты, последующая корректировка инструкций, других документов, касающихся области охраны труда;
• работа с инструкциями по ОТ, журналами инструктажей.

Должностные обязанности специалиста по охране труда

В область обязанностей специалиста по ОТ входит достаточно широкий перечень.

Рассмотрим основные обязанности, среди них:

1. Методическое сопровождение, формирование и внедрение инструкций, прочих документов (положений, приказов) на основании требований нормативных актов и трудового законодательства.
2. Контроль работы сотрудников организации в части соответствия требованиям охраны труда: надзор за инструктированием, его проведение, организация работ с сотрудниками после затяжных отпусков, больничных и т. д.
3. Организация периодических медицинских обследований сотрудников.
4. Участие в обеспечении и организации СОУТ, компенсация работникам за ведение деятельности во вредных условиях.
5. Участие в расследовании несчастных случаев. Важно отметить, что в данном контексте место специалиста по охране труда – пожалуй, самое важное.
6. Надзор за санитарным состоянием рабочих мест, а также мест отдыха персонала.

Уровень зарплат в сфере охраны труда

Специалист, который получил необходимое образование, но не имеет категории, может рассчитывать на оклад в 15-25 тыс. рублей. Его зарплата будет расти по мере набора опыта и повышения квалификации. В среднем инженеры ТБ и ОТ получают 40-70 тыс. рублей. Заработная плата руководящих работников профиля составляет от 100 тыс. рублей и напрямую зависит от типа организации.

Инженер по охране труда – ответственная и востребованная специальность. От этих людей зависит благополучие работников крупных предприятий, прибыль компаний, скорость их развития. При наличии нужных знаний и требуемых навыков эксперт может рассчитывать на реализацию своих талантов и подъем по карьерной лестнице.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций инженер по охране труда обязан:

3.1. Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

3.2. Изучать условия труда на рабочих местах, подготавливать и вносить предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

3.3. Участвовать в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимать меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах.

3.4. Совместно с другими подразделениями предприятия проводить работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

3.5. Участвовать в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывать организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.

3.6. Контролировать своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвовать в приемке их в эксплуатацию.

3.7. Участвовать в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей.

3.8. Оказывать подразделениям предприятия методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда; по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.

3.9. Проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Примерная структура должностной инструкции специалиста по охране труда

Для наглядности ниже приведена примерная структура должностной инструкции специалиста по охране труда. Состоит она, как правило, из нескольких разделов, посвященных описанию различных характеристик должности.

1. Общие положения
   В данном разделе обычно приводится общее описание должности, а также требования, предъявляемые к кандидату и его навыкам:
   • название должности (в данном случае — специалист/инженер по охране труда);
   • непосредственная подчиненность (здесь же указывается, кто отвечает за прием и увольнение сотрудника);
   • квалификационные требования, к которым относятся требования к уровню образования, опыту работы, а также описание навыков и знаний, которые хотелось бы видеть у кандидата на должность;
   • наличие подчиненных (если это предусмотрено);
   • порядок замещения.
2. Права
   Этот раздел содержит перечисление прав, которыми наделяется сотрудник, находящийся на описываемой должности. Например:
   • запрашивать информацию у других сотрудников;
   • знакомиться с решениями руководителя;
   • передавать руководителю свои предложения по улучшению рабочего процесса;
   • требовать от руководителя оказывать содействие в выполнении обязанностей.

   Должностные обязанности сотрудника

   У специалиста по охране труда достаточно широкий круг обязанностей, и все они связаны с обеспечением нормального безаварийного производственного процесса:

   1. Он обязан следить за соблюдением сотрудниками всех норм и правил безопасности на рабочих местах.
   2. При необходимости он организует обучение, в рамках которого работники знакомятся с правилами техники безопасности на своем рабочем месте.
   3. Если в организации есть должности, предусматривающие прохождение медицинского осмотра, то его организацией занимается специалист по охране труда. Он же обычно следит за тем, чтобы работники, уклонившиеся от очередного медосмотра, не были допущены к работе.
   4. На этого специалиста может быть возложена и задача по обеспечению всех сотрудников средствами индивидуальной защиты. При этом важно также следить, чтобы одежда и обувь, вышедшая из строя, вовремя заменялась. Это необходимо для уменьшения риска травматизма на рабочем месте.

   Помимо вышеперечисленного этот сотрудник участвует в специальной оценке рабочих мест на предприятии и расследованиях произошедших несчастных случаев.

   Обучение по охране труда дистанционно

   Современный и наиболее популярный формат обучения.

   Преимущества дистанционного обучения:

   • Оптимальный вариант для обучающихся. Возможность самостоятельного выбора удобного времени обучения.
   • Доступность. Жители любого региона России, имея доступ к компьютеру с выходом в интернет, могут проходить обучение, не покидая своего населенного пункта.
   • Обучение без отрыва от производства. Эта форма обучения идеально подходит для тех специалистов, кто не может регулярно присутствовать на занятиях.
   • Качество обучения. Использование активных форм обучения с участием в сетевых конференциях и семинарах, онлайн-дискуссиях с преподавателем.
   • Выгодная по сравнению с очной формой стоимость обучения.
   
   

   Похожие записи:

   • Предельный срок владения единственным жильем для безналоговой продажи изменился
   • Что такое дополнительные расходы на ребенка и как их взыскать?
   • Размер пенсии по инвалидности в 2023 году