Программа молодой учитель в сельской местности в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Программа молодой учитель в сельской местности в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
После заключения трехстороннего договора с образовательным учреждением и местным органом самоуправления педагог получает единовременную выплату в размере 2 млн. рублей при трудоустройстве в регионы Дальнего Востока или 1 млн. рублей при заключении договора с образовательным учреждением любого другого региона. Сумма зачисляется на счет в год официального трудоустройства и будет предоставлена не позднее 1 декабря.
В 2024 году действие программы продолжится, и она будет реализована для большего количества желающих принять в ней участие. Сельские школы в отличие от городов порой испытывают дефицит кадров. Восполнить его помогает федеральный проект «Земский учитель». Чтобы принять в нем участие, отправиться в глубинку и получить от государства денежную поддержку, претендент должен соответствовать требованиям:
- Образование. Среднее специальное или высшее, обязательно педагогическое.
- Профстандарт. Соответствование требованиям, прописанным в квалификационных справочниках.
- Переезд. Готовность переехать в населенный пункт с общей численностью жителей не более 50 тыс.
- Временной промежуток. Заключение трудового договора сроком не менее 5 лет.
- Дополнительные требования регионов к кандидатом (по возрасту, стажу, нагрузке и удаленности от центра).
Федеральная целевая программа
Правительство Российской федерации утвердило целевую программу по развитию сельской местности, одной из задач которой, является поддержка молодых специалистов и обеспечение их качественным и, обязательно, благоустроенным жильем. На эти нужды планируется выделение 3032,3 тысяч квадратных метров жилья. Данная программа по поддержке молодых специалистов дает право гражданам на выплату из федерального, местного и областного бюджетов на немедленное приобретение, либо на строительство жилья. Выплаты составляют 70% от общей стоимости жилья. Поддержка молодых специалистов программой по обеспечению жильем, имеет критерии и осуществляется по утвержденным правилам. Молодым специалистом считается специалист, которому не более 35 лет. Он должен иметь законченное профессиональное образование любого уровня, либо он должен учиться на завершающем курсе профессионального заведения образования.
Цель проекта и источники финансирования
С целью возрождения жизни на селе правительством Российской Федерации совместно с региональными властями была разработана программа молодой специалист. Кроме того не так давно была разработана и одобрена концепция Федеральной целевой программы «Устойчивое развитие территорий (в точной формулировка) на 2014-2019 годы и на период до 2020 года».
Основной целью данного проекта является создание положительного имиджа и престижа жизни в сельской местности, развитие благоприятных условий для привлечения молодежи в сельскую местность.
Бюджет этого проекта колоссальный – почти 300 миллиардов рублей! Финансирование планируется осуществлять из трех основных направлений: более 90 миллиардов из федерального бюджета, более 134 миллиардов из региональных бюджетов и чуть более 74 миллиардов из внебюджетных источников. Программа предусматривает два этапа: в 2014 году начался первый этап, который продлится до 2018 года, второй этап намечен с 2019 года до 2020 года.
Требования от учителей по программе
Участниками программы могут стать учителя возрастом от 18 до 55 лет. Однако возрастные ограничения в различных регионах разнятся, те села, которые не так остро нуждаются в преподавателях, выдвигают параметр до 35-40, а города, где ситуация критическая, принимают на работу специалистов до 55 лет. Приоритет же при найме отдается молодым специалистам.
Главное требование, выдвигаемое для трудоустройства, наличие среднего специального или высшего образования по соответствующему направлению. Образовательный уровень должен соответствовать квалификационным требованиям и профстандартам. Второе, но не менее важное требование, учитель должен занимать должность и преподавать 5 лет с момента подписания бумаг в поселке, селе или муниципальном образовании, населением до 50 тыс. человек. Там же он и обязан проживать. Контракт непосредственно заключается с учебным заведением, а еженедельная трудовая нагрузка должна превышать 18 часов.
Сроки, о которых надо знать
Сводные данные о времени выполнения отдельных действий по программе «Земский учитель» представлены в следующей таблице:
| Мероприятия | Даты |
| Формирование базы данных по вакансиям на основании федеральных статистических сведений за отчетный период | 01.10-31.12 (год, предшествующий заседанию комиссии) |
| Утверждение перечня | До 10.01. |
| Подача заполненного заявления и сопроводительных документов | С 10.01. по 15.04. |
| Проверка соответствия претендентов утвержденным требованиям, начисление баллов, формирование индивидуального рейтинга | 16.04. – 30.04. |
| Проведение конкурса, определение победителей | 01.05 – 15.05. |
| Ознакомление претендентов с реальными условиями, оформление договора | 16.05. – 15. 06. |
| Публикация итогового списка победителей | До 20.07. |
| Перечисление господдержки 1 млн р. | До 01.12. |
Преимущества участия в программе молодого учителя в сельской местности в 2024 году
Программа молодого учителя в сельской местности предоставляет целый ряд преимуществ для молодых педагогов, которые желают работать в такой среде. Во-первых, эта программа позволяет получить уникальный опыт, который будет ценен на протяжении всей педагогической карьеры. Учитель сельской местности должен быть готов к разнообразию возможностей и вызовов, так как работа с учениками из малочисленных поселений требует проявления творческого подхода и гибкости в планировании уроков и активностей.
Во-вторых, программа предлагает больше карьерных возможностей для молодых учителей. В сельской местности часто есть необходимость в привлечении новых учителей, так как в некоторых регионах недостаток квалифицированных педагогов. Участники программы получают широкий выбор вакансий и смогут выбрать наиболее подходящее место для работы. Кроме того, в сельской местности часто предоставляются дополнительные льготы и бонусы, что делает эту программу еще более привлекательной для молодых учителей.
- Вовлеченность в сельскую местность избавляет от проблем, присущих шумным и загруженным городским школам.
- Программа молодого учителя в сельской местности дает возможность работать с учениками, которые на самом деле нуждаются в помощи и поддержке. Молодым педагогам предоставляется шанс оказывать значимое влияние на жизнь детей, помогая им раскрыть свой потенциал и достичь успехов.
- Работа на сельской местности позволяет учителям наладить близкие и доверительные отношения с учениками и их семьями. Меньшее количество учеников и насыщенность местного сообщества создают благоприятную среду для развития тесных контактов и поддержки учащихся.
- Программа молодого учителя в сельской местности также предоставляет уникальные возможности для личного и профессионального роста. Работа в разнообразной среде и постоянный стимул для совершенствования навыков позволяют учителям развиваться и учиться новому каждый день.
Условия получения миллиона
Участником проекта может стать житель любого региона, главное условие, чтобы у него было высшее педагогическое образование и он был готов проработать в новом населенном пункте не менее 5 лет. То есть на уже работающих в сельской местности учителей программа не распространяется, только на приезжих. Возможно будет разрешено переезжать из села в село, чтобы получить выплату. Но пока про это нигде не сказано.
Ограничения по возрасту учителя — до 55 лет.
В Министерстве просвещения готовят официальный сайт госпрограммы с реестром рабочих мест, школы будут размещать там свои вакансии. Через этот реестр любой учитель может посмотреть в какой деревне или городке не хватает педагогов, оформить заявку и переехать туда.
На месте ему бесплатно предоставят жилье для проживания, если жилья не будет, значит компенсируют плату за аренду.
Проект «Земский учитель» будет особенно актуален для тех специалистов, у которых нет своего жилья и хочется уехать из мегаполиса, но денег на переезд нет.
Миллион рублей можно будет потратить на покупку квартиры, дома или земельного участка, а также оплатить «подъёмными» ипотеку.
Социальная поддержка молодых врачей установлена на федеральном уровне, но только для врачей, работающих в сельской местности. Федеральный закон № 326-ФЗ определяет выплаты для врачей, переехавших для работы в сельскую местность, в размере до 1 миллиона рублей по социальной общероссийской программе «Земский доктор». Чтобы получить выплату, необходимым условием является заключение договора с местной администрацией по месту работы в сельской местности.
Необходимым условием для получения подъемных является высшее медицинское образование и работа по специальности в сельской местности не менее 5 лет. Если договор расторгается до истечения 5 лет, часть полученной суммы возвращается. Для поддержки молодых врачей государство также обязуется обеспечить их жильем или предоставляя квартиру или дом для проживания, или предоставляя земельный участок для строительства дома, или путем компенсации части кредита или суммы займа на приобретение квартиры (дома).
Миллион рублей подъемных не облагается налогом, поскольку имеет целевое направление именно на Эти деньги можно потратить или на возмещение части кредита государством на приобретение жилья или на погашение кредита ипотеки средствами по программе «Земский доктор».
Условия получения льготного жилья!
Согласно постановления Правительства г. Москва №994 от 13.12.2006 г. «О 2-м этапе в рамках городской программы «Доступное жилье молодым семьям»» специалистам и их семьям полагается жилая площадь. Программа распространяется только на сотрудников, которые работают в Москве и на каждого члена их семьи имеется не более 18 кв. м. Если данные условия соблюдены, то жилье молодым специалистам на основании договора найма. Семьи, в которых есть несовершеннолетн ие дети, а также те, кто состоит на учете по улучшению жилищных условий – обладают приоритетным правом на получение жилой площади.
Договор найма с работником заключается на 5 лет. Тарифы на коммунальные услуги устанавливаются в параметрах, не превышающих ставок жилищно-коммунал ьных услуг, которые утверждены жилищным фондом социального значения.
Если работник расторгает трудовое соглашение с образовательным учреждением, договор найма на жилую площадь расторгается автоматически. Жилье для молодых специалистов , в котором проживает сотрудник с семьей, должно быть освобождено в сроки, установленные действующим законодательство м.
Кто может стать участником программы «Земский учитель»
Требования к участникам программы.Участником программы «Земский учитель» может стать претендент, соответствующий следующим требованиям:
- возраст – 18-55 лет;
- профильное педагогическое образование – высшее или среднее специальное (иногда допускается неоконченное высшее при условии продолжения получения образования);
- заключение трудового договора на срок 5 лет;
- должность предусматривает учебную нагрузку не менее 18 часов в неделю;
- соответствие профессиональным требованиям и стандартам;
- отсутствие прописки в регионе трудоустройства и согласие на переезд в сельскую местность.
Дополнительные требования.Местные власти могут закреплять иные требования к кандидатам по своему усмотрению. Поэтому предварительно стоит уточнить условия программы в желаемом регионе. Вот некоторые примеры дополнительных ограничений:
- В Краснодарском крае предельный возраст участников ограничен 30 годами.
- В Самарской области планируемое место переезда должно находиться на расстоянии 70 км, в Приморском крае – не менее 200 км, в Ленинградской области – от 200 км, в Омской – от 100 км. Такие правила ввели для того, чтобы учитель не мог уволиться и устроиться в свою же или соседнюю школу.
- В ряде регионов от учителя требуется наличие опыта работы.
Дополнительные преимущества.При рассмотрении заявок могут учесть дополнительные факторы, которые могут играть в пользу кандидата:
- Наличие квалификационной категории, ученой степени по предмету, педагогике, психологии и пр.
- Возможность преподавать другие дисциплины.
- Наличие педагогического стажа 10 лет и более.
- Непрерывный длительный опыт работы в одной школе.
Часто задаваемые вопросы
Когда в участии в программе откажут
В участии в программе откажут, если претендент не соответствует заявленным требованиям или при предоставлении неполного пакета документов. Если победитель конкурса откажется от заключения трудового договора, он лишается возможности дальнейшего участия в программе.
Если в семье несколько учителей
Если в семье несколько учителей, субсидию получит каждый. Так, если в семье два педагога (муж и жена), то каждому выплатят по 1 млн.р. Но при условии, что они оба трудоустроятся по программе.
Предоставляется ли жилье на новом месте
В условиях программы это не указано, то есть организаторы не обязаны предоставлять квартиру всем учителям. Тем не менее, многие учебные заведения помогают переехавшим специалистам решать проблему жилья: предоставляют служебную квартиру или рекомендуют съемную.
Что будет, если победитель не хочет подписывать трудовой договор
В этом случае место будет предложено следующему учителю в рейтинге.
Можно ли подавать несколько заявок
Подавать можно неограниченное количество заявок.
Может ли земский учитель работать по совместительству
Да, многие учителя-участники программы так и делают. Например, совмещают несколько дисциплин или берт дополнительную нагрузку учителя и педагога-психолога.
Облагается ли компенсация в 1000000 налогами
Нет, выплаты по программе не облагаются НДФЛ. Если налог был неправомерно удержан, его обязаны вернуть налогоплательщику.
Нужна ли прописка по месту работы учителем
Нет, программа такого условия не содержит.
Как будут выплачивать компенсацию: единовременно или ежемесячно
Компенсацию выплатят единовременно одной суммой.
В какие сроки переведут 1000000 рублей
Компенсацию переведут после подписания трудового договора до 1 декабря.
Где получить дополнительную информацию
Актуальные вакансии и сведения о ходе реализации программы публикуют на официальном сайте. Участники программы создали группу Вконтакте, где делятся отзывами, обсуждают возникшие сложности и зарплату.
Недостатки программы «Земский учитель»
По отзывам участникам главными минусами программы являются:
- отсутствие гарантий по обеспечению жильем;
- в вакансиях не указывается размер оклада;
- чтобы направить документы приходится обращаться в свою школу, что может не понравится руководству;
- у учителя нет возможности отправить заявку в несколько регионов.
Статус «молодого специалиста»
Данный термин встречается в федеральном законодательстве всего 1 раз — в ст. 70 ТК. Однако этот нормативный акт не конкретизирует, кого следует причислять к данной категории.
Вместе с тем на уровне региональных норм можно проследить условия получения льготного статуса молодого специалиста, а именно:
- Возраст: до 30-35 лет (зависит от региона и профессий).
- Образование: ВУЗ / СУЗ (дневное отделение) с государственной аккредитацией. На господдержку могут рассчитывать только студенты-бюджетники.
- Трудоустройство: в бюджетную организацию в течение 1 года с момента получения диплома. Если выпускник трудоустроился в частную компанию, то на привилегии ему не стоит рассчитывать.
Статус молодого специалиста присваивается человеку всего 1 раз и на 3 года. Срок может быть продлён до 6 лет по причине декретного отпуска или призыва в ряды российской армии.
Особенности программы молодого учителя в сельской местности в 2024 году
Одной из особенностей программы является оказание материальной и психологической поддержки молодым учителям, которые пожелают работать в сельской местности. Для привлечения специалистов предусмотрены различные льготы, такие как предоставление жилого помещения, компенсация расходов на проезд и возможность получить дополнительное образование за счет государства. Кроме того, молодые учителя будут получать регулярную финансовую поддержку, что поможет им успешно осуществлять свою деятельность и сохранять мотивацию.
- Другой важной особенностью программы является обеспечение доступности и качества образования в сельской местности. Предусматривается развитие инфраструктуры сельских школ, модернизация учебно-методического обеспечения и внедрение новых технологий в образовательный процесс.
- Создание комфортных условий для работы и развития учителей также является важной составляющей программы. Будут созданы специальные условия для повышения профессионального уровня учителей, проведения методической работы и обмена опытом.
- Программа молодого учителя в сельской местности также предусматривает возможность привлечения дополнительных ресурсов и партнеров для развития образовательной сферы. Это может быть сотрудничество с предприятиями, организациями и объединениями, которые смогут поддерживать школы и привнести новые идеи в образование.
В целом, программа молодого учителя в сельской местности в 2024 году представляет собой системный подход к развитию образовательной сферы в сельских районах. Она призвана не только улучшить уровень образования в сельской местности, но и обеспечить равные возможности для каждого ребенка, независимо от места его проживания.
Основные принципы федеральной программы «Земский учитель»
Суть программы: улучшение качества образования в сельских школах, повышение статуса учителя и обеспечение равных возможностей для детей из разных регионов России.
Принципы программы:
- Привлечение молодых педагогов. Для того чтобы привлечь молодых, талантливых учителей в сельские школы, программа предусматривает дополнительные льготы и возможности для карьерного роста.
- Улучшение условий труда. Учителя, работающие в сельских школах, получают дополнительные выплаты и материальную помощь на обучение и повышение квалификации.
- Адаптация к региональным особенностям. Программа предусматривает поддержку учителей в создании уникальных образовательных программ, которые подходят для конкретных региональных особенностей и потребностей учеников.
- Обеспечение доступности образования. Федеральная программа «Земский учитель» стремится к тому, чтобы каждый ребенок в России, независимо от места проживания, получал качественное образование.