Профстандарт уборщик служебных помещений в здравоохранении
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Профстандарт уборщик служебных помещений в здравоохранении». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В ней рассматривается расширенный список обязанностей и путей их исполнения.Тем самым увеличивается компетентность специалистов и улучшается качество обслуживания больных. В средних профессиональных образовательных учреждениях обучение по специальности «Сестринское дело» также ориентировано на профстандарт. Это существенно облегчает выполнение профессиональных обязанностей в будущем.
Профстандарты санитарки
Скачать бесплатно должностную инструкцию санитарки
Санитарка, работающая в больнице, следит за чистотой и ухаживает за пациентами, находящимися в отделении. В некотором роде, ее профессия схожа с профессией уборщицы, т.к. в обязанности входит уборка помещений медучреждения, которая выполняется несколько раз в день.
В должностные обязанности сотрудников входит помощь старшему медперсоналу. Они должны вовремя сообщать о неисправностях в различных системах и оборудовании.
Профессия считается психологически сложной. Это связано с тем, что младшему медперсоналу приходится ежедневно обеспечивать уход за больными людьми, а это не каждый сможет.
Профстандарт уборщика служебных помещений в здравоохранении
Установление общих требований к штатному расписанию медицинских организаций, входящих в государственную систему здравоохранения, подп. 7 п. 2 ст. 14 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» отнесено к полномочиям Министерства здравоохранения РФ.
Штатными нормативами предусмотрено введение в службу скорой медицинской помощи санитарок (выездной бригады, выездной психиатрической бригады, а также по стерилизации инструментария). См. постановление Минздрава от 29.02.2008 № 47 «Об утверждении примерных штатных нормативов медицинских и других работников службы скорой медицинской помощи».
Должности уборщиков помещений (служебных) вводятся в организации здравоохранения из расчета на 510 кв. м служебных помещений; 168 кв. м туалетов; 273 кв. м душевых; 20 санитарных автомобилей. См. постановление Минздава от 09.03.2006 № 11 «Об утверждении примерных штатных нормативов служащих и рабочих организаций здравоохранения, финансируемых из бюджета».
Профстандарт Уборщицы В Образовательной Организации
За любое нарушение какого-либо из пунктов документа работник понесет заслуженное наказание, характер которого определит работодатель. Этот документ разрабатывается индивидуально руководством в каждой организации для каждого типа сотрудников. За основу берется образец типовой должностной инструкции, в которую при необходимости вносятся изменения с учетом специализации компании. Трудовой кодекс РФ не определяет правила составления документа. Существуют несколько нормативных актов Роструда, регламентирующих основные положения образца. Основной целью этого документа является организация труда сотрудников и поддержание внутреннего распорядка.
Много подобных документов было принято для рабочих специальностей. Что касается профстандарта уборщика служебных помещений, то он еще только разрабатывается, а затем его ждет процедура утверждения.Профстандарт уборщика служебных помещений еще только находится на пути к применению, однако, уже сейчас ясно, какие основные пункты будут в нем содержаться.
В первом разделе необходимо указать, что уборщик территории относится к категории рабочих. Затем следует определить, кому из должностных лиц компании он непосредственно подчиняется, кто назначает его на должность и увольняет. Отдельно можно обозначить, какие инструкции и нормы уборщик территории обязан знать (правила безопасности, требования к санитарному состоянию территории, к техническому состоянию применяемых приспособлений и др.).
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Рабочий по комплексной уборке в жилищной сфере». N н в соответствии с письмом Министерства юстиции Российской Федерации от 23 июля г. N н «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования , и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда» зарегистрировано Минюстом России 21 октября г.
(подуровень) Происхождение трудовой функции Оригинал Заимствовано из оригинала оригинала Рег. номер проф. стандарта Трудовые действия умения получение информации, необходимой для проведения уборки получение у сестры-хозяйки хозяйственного инвентаря, моющих и дезинфицирующих средств организация рабочего пространства, оснащение уборочной тележки использование спецодежды и индивидуальных средств защиты осуществление влажной уборки помещений в установленном порядке мытье оконных стекол изнутри проведение генеральной уборки общих помещений в установленном порядке для медицинской
В этой связи, в случаях, когда трудовая функция лиц из числа младшего медицинского персонала включает только уборку помещений, могут вноситься изменения в штатные расписания медицинских организаций в части замены должностей «санитар» на рабочие профессии «уборщик служебных помещений».
Разъясняется, что в настоящее время в медицинских организациях проводится работа по оценке квалификации медицинских работников из числа младшего медицинского персонала на предмет их соответствия требованиям профессионального стандарта «Младший медицинский персонал», утвержденного Приказом Минтруда России от 12.01.2016 N 2н.
Должностная инструкция медицинской сестры плавательного бассейна
[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]
[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция медицинской сестры плавательного бассейна [наименование организации, предприятия]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н; Приказа Минздрава СССР от 4 июля 1988 г. N 524 «О дополнительном отпуске медицинских и аптечных работников» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
Почему можно получить отказ в выдаче загранпаспорта?
Для старших медсестер в комиссии обязательно должен быть завотделением.
С одной стороны, старшая подчиняется главной медсестре, с другой — завотделением, у которого может быть свое видение задач медсестер подразделения. Иной состав комиссии для главной медсестры.
По сути, она работает в статусе заместителя руководителя, поэтому определять ее должностные обязанности необходимо вместе с остальными заместителями.
Как член комиссии вы уполномочены проводить от ее лица собеседования, давать разъяснения, знакомиться с персональными данными сотрудников, включая документы об образовании, сведения об объемах работ и зарплате
Прежде чем начинать внедрение профстандартов, организуйте общее собрание. Проинформируйте сотрудников о нововведениях: возможно, потребуется скорректировать должностные обязанности и пройти дополнительное обучение. Ознакомьте с профстандартами подчиненных — разместите на корпоративном сайте или распечатайте и выдайте в подразделения.
В профстандарте — самые свежие квалификационные требования к медработникам. Чтобы им соответствовать, вам и подчиненным может потребоваться дополнительное обучение.
В чем трудности. Продолжает действовать Единый квалификационный справочник (ЕКС)*, который также установил требования для допуска к работе специалистов со средним медобразованием.
В новых профстандартах есть разночтения с ним. Непонятно — на что ориентироваться. При этом медсестер, которых допустили к работе по устаревшим требованиям, в медорганизации может быть много.
Придется организовать обучение большого количества сотрудников.
* Приказ Минздравсоцразвития от 23.07.2010 № 541н (ред. от 09.04.2018) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения».
Как преодолеть. С 2021 года в приоритете — квалификационные требования профстандартов (постановление Правительства от 27.06.2016 № 584). Дополнительное обучение, если ранее вы руководствовались ЕКС, может понадобиться для сотрудников на тех должностях, у которых в профстандартах разночтения с квалификационным справочником.
Руководителю на законных основаниях предоставлено право единолично принимать решения относительно подбора и использования наемного персонала, его увольнения. Он может самостоятельно определять численность должностей на вверенном ему предприятии. Руководствуется он основаниями и правилами по ТК РФ (Трудовой Кодекс – далее Кодекс).
Если работники сокращаются из-за упразднения должности, в трудовую книжку вписывается основание п.2 ст.81 Кодекса.
Когда речь идет о численности, то это касается количества работников по списку. Если численность сокращается, это приводит к уменьшению сотрудников по какой-либо должности. То есть, должность не сокращается, а вот количество наемного персонала для нее снижается. Например, из пяти операторов видеонаблюдения оставили только трех.
Сокращение должности подразумевает, что высвобождается весь персонал, который нанят на нее. В приведенном выше случае, если упраздняется позиция операторов видеонаблюдения, то увольнению подлежат все пятеро сотрудников.
Если сокращение должности будет признано мнимым, сотрудника по решению суда восстановят.
Нередко можно встретить иски бывших работников к компаниям. Причина – упраздненная должность была восстановлена после увольнения. Мнимым такое сокращение признать сложно:
- Законом допускается восстановление сокращенных должностей;
- Срок между сокращением и возвращением в штат не регламентирован;
- Обязанности у руководства предприятия брать на работу на восстановленные должности прежних сотрудников нет.
Реквизиты предприятия: сведения, которые должны быть у каждого
Ко всей документации, подаваемой на оформление документа для выездов за рубеж, предъявляются достаточно строгие требования. Сотрудники подразделений по вопросам миграции имеют право их не принять по нескольким причинам:
- Общегражданский документ был испорчен (например, в ситуации, когда имеются печати о прохождении пограничных КПП, которых в нём быть не должно).
- У ребёнка в свидетельстве о рождении нет печати, подтверждающей наличие российского гражданства. Это касается детей, рождённых после 01.07.2002.
- У мужчины призывного возраста (18-27 лет) отсутствует военный билет, подтверждающий прохождение срочной службы, либо он не может предъявить справку из Военкомата.
- Представленные фотоснимки выполнены не в соответствии с установленными требованиями.
- В анкете есть неточности.
- Гражданин не может подтвердить факт наличия гражданства РФ.
Получив заверение о невозможности выдать загранпаспорт в срок, не отчаивайтесь. Бюрократическая практика показывает, что миграционные сотрудники часто злоупотребляют должностными полномочиями, отчего страдают ожидающие загранпаспорт граждане. Не спешите паниковать, а поинтересуйтесь о причине задержки. Регистратор обязан назвать точное обстоятельство (например, проверка по линии ФСБ).
Если вы собрались , но сроки выдачи уже прошли, обратитесь к начальству отделения. Спросите о причинах задержки, попросите предоставить доказательства заминки. В случае сомнений в честности регистраторов, найдите информационный стенд с телефоном «горячей» линии МВД.
Отсутствие конкретных причин или сомнительные обстоятельства со слов ответственных лиц – это основание для подачи жалобы. Проще всего позвонить по телефону «горячей» линии. Операторы работают в круглосуточном режиме, так что задержка выдачи загранпаспорта через Госуслуги будет решена в кратчайшие сроки. Сообщите ФИО, срок подачи заявления на выдачу загранпаспорта, а также причину, которую называют регистраторы (при наличии). После обращения гражданина уполномоченные органы затевают проверку, что позволяет устранить задержку.
Форумы пестрят сообщениями, загранпаспорт делают уже больше месяца – куда обращаться за помощью? Помимо «горячей» линии, можно написать письмо в миграционное ведомство. Жалоба должна иметь письменную форму либо подаваться в электронном варианте.
- наименование и местоположение государственного органа;
- ФИО и контактные сведения о заявителе, формы обратной связи;
- суть обращения, описание сложившейся ситуации с выдачей загранпаспорта, конкретные действия/бездействия регистраторов;
- информация о подразделении;
- выдвижение требований заявителя, приведение доказательств необоснованной задержки сроков выдачи загранпаспорта, отсылка к нормам ст. 10 ФЗ №114 от 15 августа 1996 года.
Грамотная подача жалобы инициирует проверку по факту обращения гражданина. Ответом послужит разъяснение сложившейся ситуации со стороны уполномоченного государственного органа. В случае выявления нарушений регистраторов, последние будут привлечены к административной ответственности.
Основания для отказа в выдаче загранпаспорта оговорены в статье 15 ФЗ №114 «О порядке выезда из РФ» от 15 августа 1996 года. Отказать в предоставлении документа могут как на этапе подачи заявления в миграционное подразделение, или на этапе его приема. Знание причин потенциального отклонения заявления позволяет устранить их и получить загранпаспорт без сложностей.
Кто такие младшие медсестры
У больниц существуют отделения, где обычным палатным санитаркам запрещено работать, в силу недостаточного багажа знаний и умений, чтобы оказывать помощь и уход крайне тяжелым лежачим больным. Такие отделения – это палата реанимации, интенсивной терапии, а также шоковый зал и операционная. Для того, чтобы устроиться в такие отделения на работу, сотруднику необходимо пройти специальный учебный курс, в который входит усвоение теории, практика и сдача экзаменов. Младшие медсестры выполняют более сложную, тяжелую работу, у них больше обязанностей по сравнению с коллегами на простых отделениях и соответственно, они несут больше ответственности за своих пациентов.
Входит ли в обязанности санитарки уход за лежачим в больнице менять памперс? Ответ довольно простой, так как именно помощь при уходе за собой и справление естественных потребностей является основной обязанностью санитарки или младшей медсестры.
Отменена ли должность уборщик служебных помещений
19, 21 Общих положений, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. № 31/3-30). Присвоение сотруднику квалификационного разряда (как и его повышение) производите с учетом сложности выполняемых им работ, имеющихся в организации (п.
- санитарно-гигиенические правила по уборке и поддержанию санитарного состояния служебных помещений;
- особенности и правила использования оборудования и устройств для уборки;
- особенности проведения сухой и влажной уборки;
- назначение и использование средств для дезинфекции;
- правила использования технического оборудования для поддержания соответствующего санитарного состояния служебных помещений.
Функциональные обязанности санитарки операционного блока
I. Общее положение.
Санитарка непосредственно подчиняется операционной медсестре, сестре-хозяйке и старшей медсестре оперблока.
1. Обеспечивает чистоту отделения во всех помещениях.
2. Проводит ежедневную влажную уборку до начала операций, текущую уборку во время операций, заключительную уборку после операции и 1 раз в неделю – генеральную уборку.
3. Кроме уборки своего рабочего места убирать и мыть подсобные помещения отделения (коридор, санкомнату, кабинеты, материальные комнаты).
4. В конце рабочего дня сдать грязное белье сестре-хозяйке и получить чистое белье у сестры-хозяйки, заложить его для стерилизации в биксы на следующий день, вынести мусор в контейнер.
5. Еженедельно с сестрой-хозяйкой отправлять грязное белье в прачечную и получать чистое.
6. Производить мелкий ремонт белья.
7. Знать в совершенстве устройство операционного стола и укладки больного при различных операциях.
8. Соблюдать технику безопасности при работе со стерилизаторами и всей аппаратурой, которая находится в операционной.
9. Знать основы асептики и антисептики и строго соблюдать их.
10. Не покидать своего рабочего места без разрешения операционной сестры и старшей сестры.
11. Категорически запрещается выносить что-либо из операционной без разрешения старшей операционной сестры (инструменты, медикаменты, приборы).
12. Строго соблюдать форму одежды, принятую в операционном отделении. Категорически запрещается носить одежду из синтетических тканей. Одежда должна быть исключительно из хлопчатобумажной ткани.
Критерии оценки микробной обсемененности воздуха
В операционных хирургических клиник
В операционных до начала работы общее количество колоний
в 1 кубическом метре:
1. Не должно быть выше 250-300.
2. Во время работы не выше 500.
3. Патогенных стафилококков не должно быть.
Подготовка хирургического инструментария к работе
I. Подготовка нового инструментария к работе
Инструментарий и аппаратура, в т.ч. различные сшивающие инструменты, поступают в операционный блок в оригинальной упаковке и заводской смазке, основой которой, как правило, является вазелин. Получив новые инструменты, санитарка должна внимательно осмотреть их, обратив внимание на комплектность наборов, пригодность каждого инструмента к работе, и изучить правила их разборки и сборки. Если санитарка незнакома с новым инструментом или аппаратом, нужно обратиться за разъяснениями к операционной сестре, т.к. при неправильной разборке может произойти повреждение, иногда поломка.
Очистку нового инструментарияначинают с обтирания марлей или, лучше, чистой ветошью основной массы заводской смазки, после чего разборные инструменты разбирают на составные части и удаляют смазку с каждой детали. Если имеется два или более однотипных сложных инструмента, каждый экземпляр чистят отдельно, чтобы не спутать детали, которые не всегда бывают полностью взаимозаменяемыми. Чтобы заводская смазка (вазелин) легко удалялась при вытирании, в помещении, где проводится предстерилизационная очистка (материальная или предоперационная), температура должна быть не менее 22°С, иначе инструменты приходится подогревать в тазу с теплой водой. После удаления толстого слоя вазелина инструменты помещают на 15-20 минут в горячий (50-60°С)0,5-1% раствор СМС («Ладога», «Вихрь» и др.) и, вынимая инструменты или детали по одной, тщательно протирают их тряпочкой, удаляя полностью остатки заводской смазки. Тряпочку смачивают в керосине или ацетоне. Очищенные таким образом инструменты кипятят в 1% растворе СМС или 2% растворе гидрокарбоната натрия (сода) и снова насухо вытирают чистой тряпочкой, добиваясь полной очистки инструмента от смазки. Иногда приходится 2-3 раза повторять кипячение и протирание чистой тряпочкой, пока будет достигнута должная чистота инструмента.
К сложным диагностическим и сшивающим аппаратом обычно приложена инструкция, в которой указываются способы предстерилизационной очистки и стерилизации. С этой инструкцией необходимо ознакомиться и точно следовать правилам, указанным в ней.
Очистка новых инструментов, приборов и аппаратов от заводской смазки требует много времени, а поэтому работа производится обычно в не операционный день, или выделенного сотрудника освобождают от других обязанностей до окончания работы по очистке. Чтобы не повредить и не загрязнить руки, описанные манипуляции надо выполнять в резиновых перчатках.
Очищенные полностью от заводской смазки, вымытые и осушенные инструменты, раскладывают по инструментальным шкафам, где они хранятся, разложенные по группам, на полках или в специальных укладках. Периодически, по указанию старшей операционной сестры, инструменты просматривают, протирают и проверяют их годность, чтобы они всегда были готовы к использованию.
II. Предстерилизационная обработка хирургического инструментария после работы
II. Предстерилизационная обработка хирургического инструментария
После работы
1. Сразу после использования инструменты погрузить в дезинфицирующий раствор:
— раствор хлорамина 3% — 60минут;
— раствор перекиси водорода 6% — 60 минут;
— раствор сайдекса – 10 минут;
— другие варианты дезрастворов;
2. Обильно промыть инструментарий проточной водой.
3. Погрузить инструменты в теплый моющий раствор (50-55°С) на 15 минут (состав раствора: 5г СМС, 20г пергидроля, дистиллированная вода до 1 литра). В этом растворе инструменты тщательно вымыть салфетками, щетками, ершом. Обильно промыть проточной водой и ополоснуть дистиллированной водой.
Очистка инструментария проводится в моечных машинах на современном этапе или ультразвуком.
4. Высушить инструменты в сухожаровом шкафу при 80-85°С.
5. Высушенные инструменты убрать в шкаф до стерилизации.
Контроль качества предстерилизационной очистки:
— азапирамовая проба на наличие белковых загрязнений;
— фенолфталиновая проба на наличие остатков моющих средств;
Изделия, подлежащие стерилизации сухим нагретым воздухом
(в сухожаровом стерилизаторе)
1. Инструменты общехирургические.
4. Ножи ампутационные, хирургические.
Детали и узлы приборов, шприцы, стерилизация металлического инструментария, включая режущий и иглы осуществляется в сухожаровом шкафу при Т — 180°С, 1 час.
Изделия, подлежащие паровым методом стерилизации
2. Перевязочный материал.
4. Катетеры резиновые.
5. Резиновые трубки (дренажи).
6. Стеклянная посуда.
7. Зонды, трубки трахеостомические резиновые и полиэтиленовые.
Легендарные кофемашины Spidem Villa и Trevi Chiara, а также их прообраз Saeco Vienna
| Полноценная инструкция: | Скачать в формате pdf |
| Тип устройства: | Зерновой автомат |
| Ширина х Глубина х Высота: | 34 x 32,5 x 38 см |
| Используемый кофе: | Зерна |
| Кофемолка: | Жерновая, стальная, 15 степеней |
| Варочная группа: | Одна, съемная, с предварительным смачиванием |
Особенности и преимущества
Большинство кофемашин Spidem очень простые в управлении, и готовят напиток буквально одной кнопкой. В среднем, за 30 секунд можно получить порцию эспрессо, а если нажать на кнопку дважды и подставить две чашки – вы получите две порции.
- В каждую модель встроена специальная профессиональная кофемолка, которая измельчает зерна до нужной степени, так, чтобы при проливе извлечь из них максимум вкусовых и ароматических компонентов. На большинстве моделей – до 16 степеней измельчения, на любой вкус.
- Используются жернова из каленой стали, так что даже со временем измельчают бобы точно и быстро, не страдают от попадания посторонних предметов и не стираются, как это случается с дешевыми керамическими аналогами.
- Есть возможность настройки помола и особенностей приготовления напитка так, как нравится именно вам. Можно установить объем кофе, который будет использоваться для приготовления одной порции.
На большинстве кофемашин Spidem вы не сможете задать настройки молочной пены, но зато сами по себе они простые в обслуживании, надежные, и варят отличный эспрессо.
Кто может ухаживать за больными
Осуществление ухода за лежачими больными ложится на плечи всего медицинского персонала. Но суть остаётся в том, что основные мероприятия по уходу выполняют именно санитарки отделения, причём у каждой имеются свои функциональные обязанности.
| Палатная санитарка | Уборщица | Буфетчица |
|
|
|
Таким образом, очевидно, что только санитарка занимается непосредственно уходом за пациентами и не касается раздачи еды и уборки отделения.
Может ли уборщица выполнять обязанности санитарки
II.
Обязанности. 1. Производит уборку помещений в соответствии с установленными правилами.2. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.3.
Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование нательного белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.4.
2.
1. Общие положения 1.1. Уборщик служебных помещений относится к категории рабочих.
1.2. Важно По окончании работы выключает в помещениях все, проверяет закрыты ли смесители, окна, двери, расписывается в журнале учета рабочего времени, закрывает школу.
5. Должностные обязанности уборщицы в больнице Уборщица помещений больницы выполняет следующие обязанности: 1.
В процессе работы на уборщика могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы: — повышенная запыленность воздуха рабочей зоны; — повышенная температура воздуха, поверхностей оборудования, материалов; — повышенная подвижность воздуха; — шум; — вибрация; — повышенное значение напряжения в электрической цепи; — острые кромки, заусенцы и неровности поверхностей оборудования, инвентаря, инструмента и приспособлений; — химические факторы; — физические перегрузки; — заражения СПИД, вирусным гепатитом при уборке шприцев и мест где они находились. 1.3. Уборщики обеспечиваются средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормами.
действующим законодательством Республики Беларусь1.5. Рабочим местом уборщицы является амбулатория.1.6.
Уборщица должна знать: 1.6.1.
правила соблюдения санитарно-эпидемического режима в отделении;1.6.2.
нормативные документы, регламентирующие выполняемые виды работ;1.6.3. правила проведения текущей, генеральной уборок санузлов, коридоров, подсобных помещений;1.6.4.
правила дезинфекции предметов индивидуального ухода за больными согласно с правилами санитарно-гигиенического режима;1.6.5. правила получения и приготовления дезинфицирующих растворов;1.6.6. правила сбора коммунальных отходов с последующим выносом их из помещений в специально установленные для этого места.1.6.7.
правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;1.7. Уборщица находится в непосредственном подчинении заведующего амбулатории и сестры-хозяйки. 2. ФУНКЦИИПроведение текущих и генеральных
Что подразумевает собой текущая уборка в ЛПУ?
В медицинском учреждении проведение клининговых работ включает:
- мытье окон, полов и дверей;
- обязательную дезинфекцию поверхностей;
- очистку от грязи и пыли всей мебели.
Но необходимо учитывать: в рамках проведения санитарных процедур можно использовать только те химические и дезинфицирующие средства, которые допустимы к использованию со стороны контролирующих органов.
Отдельного внимания заслуживает список необходимого инвентаря, который обязательно должен быть в ЛПУ:
- дезинфицирующие средства;
- моющие составы;
- ведра;
- швабры (посмотрите, какими лучше мыть);
- протирочные материалы (к примеру, технические салфетки);
- контейнеры.
Кстати, последние вкупе с ведрами и швабрами обычно различаются в зависимости от того, для чего применяются: окна, полы, рабочие поверхности или мебель.
Фото Бориса Мальцева, Клерк.Ру Сколько метров и в какие сроки должна убирать стреднестатистическая российская уборщица?
Какими должны быть названия должностей в штатном расписании
К СВЕДЕНИЮ! Работодатель имеет право выбрать название самостоятельно. Актуально это в тех случаях, когда наименование, утвержденное актом, не совпадает с сутью исполняемой работы. К примеру, часто названия должностей подбираются работодателями в сфере IT. Наименование должно выбираться в соответствии с правилами. В частности, оно должно в полной мере отражать суть деятельности.
Штатное расписание нужно для максимально продуктивного применения человеческих ресурсов. Оно позволяет грамотно организовать работу фирмы. Чем лучше составлено расписание, тем выше будет КПД работы сотрудников штата. Расписание позволяет контролировать все трудовые процессы, определять нагрузку на работников. Оно поможет быстро получать сведения об общей численности штата, объеме работы. Это официальный документ, который может быть запрошен контролирующими структурами. А потому он должен быть составлен в соответствии с законами и сложившейся практикой. В частности, в него нужно грамотно вписать должности сотрудников.
Должностная инструкция уборщицы в медицинском учреждении создана на основании Трудового Кодекса РФ, а также иных нормативных актов, которые регулируют трудовые отношения в Российской Федерации.
Учет работы всего персонала клиники можно вести в удобной программе Клиника Онлайн. Там доступно расписание работ, расчет зарплаты, оценка эффективности работы сотрудника.
Основная задача уборщицы – это наведение и поддержание порядка в соответствии с правилами и требованиями действующих законов и работодателя, используя в работе специальные устройства и химические средства. Уборщица в медучреждении принадлежит к категории технических рабочих. На данную вакансию может претендовать лицо со средним образованием, наличие опыта работы в данной сфере не требуется. Назначение сотрудника на должность или снятие с нее производится в приказном порядке руководителем клиники.
Функции уборщика служебных помещений
Кроме прав и обязанностей, должностной инструкцией также предусматривается ряд функций уборщицы, среди которых:
- при необходимости – оказание помощи старшей медсестре: получение лекарств, медицинских инструментов и приборов, формы, а также их доставка в отделение;
- прием у сестры-хозяйки и перенос в палаты постельного белья;
- информирование медсестры о жалобах пациентов или о нарушениях ими режима дня, принятого в медицинском учреждении;
- оказание помощи пациентам в процессе соблюдения ими норм личной гигиены. Доставка пациентам различной корреспонденции и документации;
- наблюдение за работоспособностью отопительных систем, а также за водоснабжением, канализацией и состоянием электрики (сведения о неисправностях уборщица передает сотрудникам медучреждения). Проверку необходимо проводить утром и вечером ежедневно.
Должностная инструкция санитарки-уборщицы отделения
Для уменьшения выделения пыли при подметании полов производить опрыскивание их водой или производить уборку влажным веником или щеткой; перед мытьем полов подмести их и удалить травмоопасные предметы: гвозди, битое стекло, иголки и другие острые (колющие и режущие) предметы, используя щетку и совок.3.7. Производить дезинфекцию бачков для пищевых отходов, туалетов, душевых и гардеробных только в резиновых перчатках.3.8.
Вентили, краны на трубопроводах открывать медленно, без рывков и больших усилий. Не применять для этих целей молотки, гаечные ключи и другие предметы.3.9.
Наполняя ведро, сначала нужно заливать холодную, а затем горячую воду.3.10. Переносить горячую воду для уборки в закрытой посуде, а если для этой цели применяется ведро без крышки, то наполнять его не более чем на три четверти вместимости.3.11.