Перечень документов для оформления пенсии по вредности
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перечень документов для оформления пенсии по вредности». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
По закону все виды трудовой деятельности поделены на две категории, по которым начисляется пенсия по вредности. Список №1 включает в себя профессии с наивысшим уровнем опасности для здоровья. Мужчины вправе выйти на отдых после 20 лет общего стажа, 10 лет из которых относятся к специальному. Иные требования установлены в отношении женщин. При наличии 15 лет стажа, из которых 7,5 лет относится к специальному, им также может быть предоставлена льготная пенсия по вредности.
Кто имеет право на льготную пенсию по вредности
Работники, трудящиеся в особо сложных условиях, имеют право уходить на пенсию ранее возраста, установленного законом. К ним относится деятельность, специфика которой оказывает влияние на здоровье и несущие большую опасность для жизни. Категории такой занятости определены принятым еще в советские времена Кабинетом Министров постановлением №10 (26 января 1991г.). Льгота распространяется на следующие виды работ:
- особо опасные для жизни и здоровья профессии (список №1);
- профессии, оказывающие влияние на жизнедеятельность человека в ходе выполнения трудовой деятельности (список №2);
- работа в зонах с неблагоприятным климатом (крайний север и приравненные к нему регионы);
- «малые списки»: водители общественного транспорта, работники железной дороги, геологи и т.д.
Сколько лет стажа нужно для выхода на пенсию
Список №2 включает профессии, при которых мужчины должны набрать 25 лет стажа, из которых 12,5 лет – специального. Женщины для женщин эти сроки составляют 20 и 10 лет соответственно.
Льготная пенсия по вредности начисляется и сотрудникам медицинских организаций. Для этого у них должен быть минимальный стаж работы 25 лет на селе, и 30 лет – в городских условиях. Актеры, работники цирка, учителя и лица, работавшие в условиях Крайнего Севера, вправе выходить на отдых в досрочном порядке, если проработали по специальности как минимум 25 лет.
Возраст, по которому возможен досрочный выход на пенсию по вредности гражданам, чьи профессии относятся к списку 1, является следующим. Мужчине должно быть не меньше 50 лет, а женщине – 45 лет. Для представителей списка 2 возраст увеличивается на 5 лет и составляет для мужчин 55 лет, а для женщин – 50 лет.
В соответствии с законом о трудовых пенсиях №400-ФЗ в течение рабочей деятельности, начиная с 2013 года в льготный стаж засчитываются следующие взносы:
- Осуществляемые по дополнительным тарифам, которые указаны в законе об обязательном пенсионном страховании №167-ФЗ;
- Соответствия классу условий, установленного по результатам проверки.
Увеличение тарифов взносов, осуществляемых работодателями на производстве в связи с опасными условиями труда, состоялось в 2015 году. С тех пор установлены следующие размеры:
- 6% для сотрудников, работающих по профессиям, относящимся к списку №2;
- 9%, выделяемые для пенсии по вредности по списку №1.
Помимо надбавок льготники имеют право на дополнительные дни отпуска. Эти изменения появились в законе недавно, а именно в 2014 году. Согласно ч. 2 ст. 117 Трудового кодекса дополнительный отпуск длится не менее семи дней. Ранее то же самое было зафиксировано в Постановлении Правительства, однако в ТК РФ – положение отсутствовало. Дополнительные дни предоставляются исключительно тем сотрудниками, которые по СОУТ отнесены ко второй, третьей и четвертой степени вредности.
Часть отпуска, который превышает установленный законом минимум, работник вправе поменять на компенсацию деньгами. Но при этом должны быть соблюдены определенные условия, к которым относятся следующие:
- Соответствующая возможность указана в отраслевом или коллективном соглашении;
- Сотрудник согласился с этим (письменно);
- Опасность условия труда подтверждена СОУТ.
Условия и величина компенсации устанавливаются отдельными коллективными соглашениями.
В ст. 147 Трудового кодекса говорится, что граждане, которые выбрали профессии для работы на производствах с вредными условиями труда, имеют право и на иные льготы. В частности, к ним относятся следующие:
- Меньшее количество часов работы (в неделю не больше 36 часов).
- Увеличенная ставка (на 4 процента как минимум).
- Обеспечение СИЗ и соответствующей экипировкой.
- Медосмотры, проводимые на регулярной основе.
- Лечение в санатории или на курорте.
- Диетическое питание.
Как проводится расчет пенсии?
В расчете используется следующая формула:
СП = ФВ * К + ПК * С * К, где:
- ФВ – фиксированная пенсия (та часть, которая будет гарантированно выплачена);
- К – премиальный коэффициент;
- ПК – годовой индивидуальный коэффициент;
- С – стоимость одного балла.
Индивидуальный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:
ИПК = СВ / СВmax х 10, где:
- СВ – страховые взносы, которые выплачивает работодатель;
- СВmax – максимальный объем страховых взносов по тарифу 16%.
Расчет льготной пенсии осуществляется в стандартном порядке. Однако существуют исключения. Размер пенсии для военнослужащих рассчитывается особым образом:
(ОВД + ОВЗ + НВЛ) * 0,55 + 0,03, где:
- 3% — коэффициент, который начисляется за каждый год службы сверх стажа;
- ОВД – оклад;
- ОВЗ – выплаты за звание;
- НВЛ – надбавка, определяемая выслугой;
- 0,55 – % от стабильных выплат.
В данной формуле учтены дополнительные значения, которые актуальны именно для военнослужащих.
Куда и как обратиться при оформлении
Что бы оформить досрочную пенсию, потребуется прийти в пенсионный фонд или МФЦ. Накопить нужное количество стажа и взять с собой пакет документов, в который входит паспорт, СНИЛ, трудовая. Заявление составляется на месте.
Работодатели каждый месяц подают информацию в ПФР об исчислениях по своим сотрудникам. Поэтому у пенсионного фонда должны храниться все данные о стаже. Бывают ситуации, когда таких данных по какой-либо причине, нет. Тогда подтвердить свой стаж можно с помощью:
- трудовых договоров;
- лицевых счетов и документов о выдаче заработной платы;
- договоров гражданско-правового характера;
- документов, разъясняющих об условиях работы;
- архивные копии лицевых счетов;
- выписки из приказов.
Список профессий на льготную пенсию
Список льготных профессий для выхода на пенсию утвержден Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10. Этот документ не потерял актуальность сегодня и применяется в полном объеме, о чем говорится в пунктах 1–3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665. Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию, подразделяется на 2 перечня.
В списке № 1 перечислены работы, профессии и должности с вредными и особо тяжелыми условиями труда. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии включает работы с вредными и тяжелыми условиями труда.
В частности, список 2 на льготную пенсию включает следующие специальности:
- грузчик угля;
- машинист электровоза;
- геологи;
- медицинский персонал, работающий в лепрозориях и других опасных медицинских учреждениях и т. д.
Срок действия справки
Ни один нормативный акт в нашей стране не устанавливает сроки действия льготной справки. Таким образом у документа есть неограниченный срок годности. При увольнении с работы гражданин может запросить необходимый ему документ, а содержащаяся в нем информация о стаже работы будет актуальной всегда.
Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
Задать мне вопрос
На всякий случай, можно сделать запрос на изготовление нескольких справок, поскольку количество выдаваемых документов также не ограничивается законом.
Объяснять цели получения определенного количества копий работодателю (бывшему или действующему) необязательно.
Кому положена льготная пенсия по вредности
Для граждан, работающих по определенным профессиям, связанным с опасными или вредными условиями труда (так называемые Список № 1, Список № 2 и «малые» списки), предусмотрен досрочный выход на пенсию. К таким вредным и тяжелым работам относятся следующие производства:
- горные и подземные работы (в том числе добыча ископаемых);
- металлургическое производство (черные и цветные металлы);
- производство взрывчатых веществ (порохов и боеприпасов);
- переработка нефти и газа, угля и сланца;
- химическое производство;
- производство электроники и радиоаппаратуры;
- производство строительных материалов;
- производство целлюлозы;
- стекольное производство (в том числе фарфорово-фаянсовое);
- атомная энергетика и другие.
Полный перечень производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
Работа в указанных производствах сопровождается наличием вредных условий труда, что связано с особой опасностью, повышенной тяжестью, наличием травматизма и других факторов (загазованность, радиационный фон, уровень шума, освещение и др.), которые могут привести к профессиональным заболеваниям, полной или частичной потере трудоспособности.
Назначение пенсии по вредным условиям труда
Для назначения досрочной пенсии гражданину необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд или в многофункциональный центр (МФЦ). Заявление может быть подано лично, через официального представителя, чьи полномочия должны быть заверены нотариально, или направлено почтой.
Подать заявление о назначении пенсии можно через интернет, воспользовавшись «Личным кабинетом гражданина» на официальном сайте ПФР.
Заявление будет рассмотрено в течение 10 дней со дня его приема. Пенсия будет назначена со дня обращения, но не ранее даты возникновения права на нее. Ранее даты обращения назначат лишь в том случае, если обращение последовало в течение 30 дней с даты увольнения с работы — в таком случае выплаты назначат со дня, следующего после увольнения.
Перечень профессий, попадающих под льготную пенсию — последняя версия
В предыдущих своих обзорах мы уже немного затронули тему льготного пенсионного обеспечения, рассмотрели как рассчитывается «льготный стаж» и что нужно сделать, чтобы получать пенсию досрочно. Теперь давайте поговорим более конкретно о списке профессий на льготную пенсию. Кем нужно работать, чтобы уходить на пенсию раньше других сограждан?
Напомним, что несмотря на коренные изменения в способах исчисления пенсий, новая пенсионная система сохранила возможность раннего выхода на пенсию для отдельных категорий граждан. «Льготные» положения нашли свое отражение в Главе 6 нового пенсионного закона (если кто-то еще не знает, это закон №400-ФЗ от 28.12.13 года).
В соответствии со статьями 30 — 34 указанной 6 Главы право на льготы получают граждане определенных профессий, занимающих определенные должности в определенных местах, организациях и учреждениях, списки и перечни которых устанавливаются Правительством России.
Какие профессии, попадающие под льготную пенсию, перечислены в законе №400?
Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?
Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.
Условия выхода на пенсию список 1,2
| 1 список вредности | 2 список вредности | |
| Степень вредности | Критическая степень тяжести и вредности | Другая степень тяжести и вредности |
| Необходимый стаж для женщин | Полный стаж от 15 лет, а в опасных условиях 7,5 лет | Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях от 10 лет. |
| Необходимый стаж для мужчин | Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях от 10 лет | Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях от 12,5 лет |
| Выход на пенсию для женщин | 45 лет | 50 лет |
| Выход на пенсию для мужчин | 50 лет | 55 лет |
На предприятиях составляются списки с перечислением рабочих мест и с указанием субъектов, которым положен досрочное пенсионное обеспечение. Такие официальные бумаги должны пересматриваться каждую пятилетку.
Все сотрудники, связанные с работой во вредных условиях, проходят аттестацию. Она же касается и их рабочих мест. Если условия признаются опасными, то прибавляется дифференцированный процент, составляющий от 2 до 9% от выплат. Именно этот параметр и влияет на размер пенсии по вредности.
Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?
Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.
Условия выхода на пенсию список 1,2
| 1 список вредности | 2 список вредности | |
| Степень вредности | Критическая степень тяжести и вредности | Другая степень тяжести и вредности |
| Необходимый стаж для женщин | Полный стаж от 15 лет, а в опасных условиях 7,5 лет | Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях от 10 лет. |
| Необходимый стаж для мужчин | Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях от 10 лет | Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях от 12,5 лет |
| Выход на пенсию для женщин | 45 лет | 50 лет |
| Выход на пенсию для мужчин | 50 лет | 55 лет |
На предприятиях составляются списки с перечислением рабочих мест и с указанием субъектов, которым положен досрочное пенсионное обеспечение. Такие официальные бумаги должны пересматриваться каждую пятилетку.
Все сотрудники, связанные с работой во вредных условиях, проходят аттестацию. Она же касается и их рабочих мест. Если условия признаются опасными, то прибавляется дифференцированный процент, составляющий от 2 до 9% от выплат. Именно этот параметр и влияет на размер пенсии по вредности.
Что такое пенсия по вредности
Пенсия по вредности предназначена для граждан, которые осуществляют трудовую деятельность на предприятиях с опасными условиями труда. Они каждый день подвергают собственную жизнь и здоровье риску, поэтому им полагаются льготные выплаты на определенную сумму денежных средств.
Что принято подразумевать под опасными условиями труда? Если опираться на законодательные нормы, то это факторы, сопутствующие профессиональной деятельности человека, и негативно влияющие на его организм.
Вредные условия труда становятся причиной появления различных хронических заболеваний, а в некоторых случаях приводят к смерти. Граждане, трудящиеся в таких условиях, имеют право уйти на пенсию раньше установленного срока.
Льготное пенсионное обеспечение работников из Списка 1 и 2
Трудящиеся на рабочих местах, входящих в список профессий с вредными условиями труда № 1 и 2, имеют право на уход на пенсию на льготных условиях при выработке определенного стажа. При этом для накопления льготного стажа на досрочную пенсию учитывают только дни, в которые занятость во вредных условиях труда составляет не менее 80% длительности смены (п. 4 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, п. 5 разъяснений Минтруда России от 22.05.1996 № 5).
Общий перечень работ, дающих право на льготную пенсию, указан в п. 1 – 3 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Согласно ему, трудящимся по профессиям, которые содержат Списки вредности 1 и 2, для выхода на пенсию раньше срока нужно наработать определенный льготный и обычный страховой стаж.
| НАИМЕНОВАНИЕ СПИСКА | ПОЛ | ЛЬГОТНЫЙ СТРАХОВОЙ СТАЖ | ОБЩИЙ СТРАХОВОЙ СТАЖ | ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ |
| Список 1 | Мужчины | не менее 10 лет | 20 | 50 |
| Женщины | не менее 7,5 лет | 15 | 45 | |
| Список 2 | Мужчины | не менее 12,5 лет | 25 | 55 |
| Женщины | не менее 10 лет | 20 | 50 |
Когда нужна справка о характере работы?
Чтобы разобраться в данном вопросе, необходимо ознакомиться с нюансами совместительства:
| Особенности | Внутреннее | Внешнее |
| Место работы | Сотрудник трудоустроен в одной и той же компании на двух разных должностях | Гражданин работает на разных предприятиях, должности могут быть любыми |
| Уведомление работодателя | Не нужно | При желании внести запись в трудовую книжку работнику придется уведомлять о дополнительной занятости работодателя по основному месту |
| Отпуск | Предоставляется 28 календарных дней в зависимости от графика и желания сотрудника | Начало и окончание отдыха должно приходиться на даты, указанные в графике по основной работе |
| Режим работы | Ограничивается в соотв. со ст. 100 ТК РФ | График работы зависит от занятости по основному месту. Гражданин может выполнять свои обязанности только в свободное время |
Справка об условиях труда: образец
Унифицированной формы справки о характере работы нет, поэтому на каждом предприятии она составляется индивидуально. В обязательном порядке она должна содержать следующие сведения:
- Наименование организации, порядковый номер, дата составления и название документа.
- Номер страхового свидетельства.
- Характер выполняемой работы.
- Ф.И.О., должность работника, которому выдается документ.
- Какие условия труда установлены специальной оценкой и когда она проводилась.
- Должность руководителя, Ф.И.О., подпись.
- Печать организации.
Пакет документов для медицинских работников
Последовательность оформления льготных пенсий практически ничем не отличается от обыкновенных в связи с наступлением определенного возраста.
Медицинский работник должен обратиться в пенсионный фонд в соответствии с местом постоянной регистрации. При этом не возбраняется посещение отделения, расположенного по месту проживания или фактического нахождения будущего пенсионера.
При себе нужно иметь пакет документов следующего состава:
- паспорт;
- трудовая книжка (если таковая отсутствует, то необходимо предоставление какого-либо другого документа, подтверждающего трудовой стаж);
- заявление, содержащее просьбу о назначении льготной пенсии;
- справка о размере среднемесячного заработка (период, предшествующий 2002 году, требует непрерывного 5-ти летнего стажа);
- документ, являющийся основанием к смене фамилии (при наличии);
- справка, подтверждающая нетрудоспособность или ее ограниченность;
- бумаги, свидетельствующие о месте постоянной регистрации и наличии иждивенцев.
На рассмотрение предоставленных документов у пенсионного фонда есть 10 дней.
Льготная пенсия не зависит от возраста, главные условия – необходимый стаж и регулярные перечисления в Пенсионный фонд.