НДФЛ с временно проживающих Украинцев в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «НДФЛ с временно проживающих Украинцев в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

С 1 января 2023 года принимать на работу иностранцев, которые учатся по очной форме в государственных образовательных или научных организациях можно вне квоты (п. 5 ст. 1 Закона от 14.07.2022 № 357-ФЗ).

Украинцев ждут новые налоги с неофициальных доходов

Для получения законного места труд, приезжим понадобится одна из таких бумаг:

  • патент на определённую сферу труда;
  • разрешение на временное обитание;
  • вид на жительство (ВНЖ);
  • подтверждение статуса беженца.

Чтобы получить то или иное место работы, украинцу необходимо иметь опыт и квалификацию. Если работник не имеет преимущества над местными жителями, ему будет нелегко быстро найти работу. Нужно учесть, что работодателю придётся оформить больше бумаг, чем на русского работника. Поэтому многим украинцам приходится трудиться нелегально и за невысокую плату.

Этот документ представляет собой разрешение на временное проживание. Трудоустройство украинца осуществляется именно на его основе. Главное требование – документ не должен быть просроченным. Оформлять патент или разрешение на трудоустройство украинец не должен.

Наличие РВП подтверждается штампом в паспорте, который ставят в местном отделении ГУМВМ МВД Российской Федерации. Статус оформляется на 3 года с возможностью продления. Работодателю нужно проверить не само наличие штампа, а дату истечения разрешения.

Если всё в порядке, то украинца можно официально трудоустраивать, как местного гражданина. Для этого понадобятся бумаги по 65 статье ТК РФ. Когда у мигранта имеется РВП, не нужен ни патент, ни разрешение на труд.

Важно учесть, что статус РВП позволяет получить работу исключительно в области регистрации. Из этого закона есть два исключения. Они оба должны быть соблюдены.

  1. Украинец претендует на вакансию по специальности, которая включена в перечень Минздравсоцразвития Российской Федерации.
  2. Человек не работал вне области регистрации более чем 90 дней за год в сумме, если в работу входят поездки. Однако если приходится оставаться в других населённых пунктах, то число дней не должно превышать 40.

Как и в других случаях, о приёме на работу следует уведомить миграционную службу, упомянув, то гражданин был принят на работу по РВП.

ВНЖ – промежуточный этап для получения российского гражданства. Украинец, имеющий вид на жительство, наделяется такими же правами, как и россиянин. Исключение составляет право голоса на выборах, а также право избираться в государственные органы.

Устройство на работу осуществляется на основе трудового договора. ВНЖ украинца должен быть оформлен в виде отдельного документа. Штамп во внутреннем паспорте не годится. Иначе его признание может привести к тому, что пребывание украинца на российской территории будет считаться незаконным.

Сроки и порядок подачи декларации об уплате НДФЛ для временно проживающих Украинцев в 2024 году

В соответствии с Налоговым кодексом, декларация об уплате НДФЛ за отчетный год должна быть подана в налоговый орган не позднее 1 апреля следующего года. Таким образом, для доходов, полученных в 2024 году, декларацию следует подать не позднее 1 апреля 2025 года.

Декларация об уплате НДФЛ должна содержать информацию о доходах, полученных гражданином за отчетный год, а также о всех налоговых вычетах, на которые он может претендовать. Декларация может быть подана как в электронном варианте через портал Государственной фискальной службы, так и в печатном виде с личной подписью и печатью, внесенных налогоплательщиком.

В случае несоблюдения срока подачи декларации об уплате НДФЛ налогоплательщик будет обязан уплатить штрафы и пени за каждый день просрочки. Поэтому для граждан Украины, временно проживающих за рубежом, важно аккуратно следить за сроками подачи декларации и своевременно предоставлять необходимую информацию налоговому органу.

Какие документы необходимо предоставить при подаче декларации об уплате НДФЛ для временно проживающих Украинцев в 2024 году

При подаче декларации об уплате НДФЛ для временно проживающих граждан Украины в 2024 году необходимо предоставить определенные документы для подтверждения своего статуса и доходов. Ниже приведен перечень основных документов, которые будут необходимы для успешного заполнения декларации:

  • Паспорт: для подтверждения личности и гражданства Украины.
  • Свидетельство о временной регистрации: для подтверждения статуса временно проживающего на территории России.
  • Договор о временном трудоустройстве: в случае наличия такого договора, необходимо предоставить его копию для подтверждения источника дохода.
  • Справка о доходах: предоставляется работодателем и содержит информацию о полученных доходах и удержанных налогах.
  • Справка из банка: для подтверждения наличия счета и движения денежных средств, а также для указания реквизитов счета для возврата налогов.
Читайте также:  Увольнение работающего пенсионера по собственному желанию

Кто такие нерезиденты?

В соответствии с п. 2 ст. 207 НК РФ налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Период нахождения физического лица в РФ не прерывается на периоды его выезда за пределы территории РФ:

  • для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения;

  • для исполнения трудовых или иных обязанностей, связанных с выполнением работ (оказанием услуг) на морских месторождениях углеводородного сырья.

Как правильно заполнить декларацию об уплате НДФЛ для временно проживающих Украинцев в 2024 году

В 2024 году временно проживающие Украинцы по-прежнему обязаны заполнять декларацию об уплате налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Важно правильно заполнить декларацию, чтобы избежать проблем с налоговыми органами и расчетом налога.

Прежде всего, необходимо указать свои личные данные в декларации. Введите ФИО, адрес проживания, номер паспорта, ИНН и другую информацию, требуемую формой декларации. Важно проверить правильность написания и указать все данные без ошибок.

Далее следует заполнить разделы, касающиеся доходов. Если вы работаете в Украине, укажите свои заработные платы и другие доходы по каждому месяцу. Если у вас есть доходы из-за границы, укажите их в соответствующем разделе. Помните, что для некоторых доходов может существовать особый порядок налогообложения или льготы.

Если у вас есть причины для налоговых вычетов или освобождений, обратите внимание на соответствующие разделы декларации. Укажите все возможные вычеты, такие как расходы на обучение, медицинские расходы и другие, чтобы уменьшить сумму налога. Помните, что для того чтобы воспользоваться вычетами, вам могут потребоваться документы и подтверждения.

Завершая заполнение декларации, убедитесь, что вы предоставили все необходимые сведения и правильно посчитали сумму налога. Прежде чем сдавать декларацию, рекомендуется пройти консультацию в налоговом органе или обратиться к профессиональному налоговому консультанту, чтобы убедиться, что все заполнено верно.

Сложности при исчислении суммы НДФЛ с доходов иностранного работника на патенте

Рассмотрим ситуации, с которыми у работодателей иностранных граждан в России постоянно возникают затруднения:

Сложности с исчислением размера НДФЛ

Разъяснения

1

Снижение суммы НДФЛ на авансовый платеж за патент в другом субъекте РФ

Если иностранный гражданин внес авансовый фиксированный платеж за получение патента в одном субъекте РФ, а затем оформил новый патент в другом регионе и трудоустроился там, работодатель все равно вправе учесть тот платеж и тем самым уменьшить подоходный налог к уплате.

2

Перенос суммы патента на будущие периоды

Иностранцы, приехавшие на работу в РФ из стран-участниц СНГ, могут уплатить авансовые платежи по НДФЛ в счет “оплаты” патента, даже если срок действия разрешительного документа относится к различным налоговым периодам. И при этом работодатель произведет зачет сумм (полностью) при уменьшении НДФЛ за будущий год.

Например, если время действия патента с последнего месяца 2019 года переходит на первый месяц 2024 года, работодатель учтет сумму авансового платежа и снизит размер НДФЛ за 2024 год.

3

Стандартный налоговый вычет

Налоговые резиденты РФ имеют право на получение налогового вычета. Налоговые нерезиденты РФ — не имеют такого права.

Резиденты уплачивают НДФЛ по ставке 13%, нерезиденты — 30%, но граждане стран СНГ уплачивают подоходный налог по ставке 13%, и это не значит, что они приравниваются в правах к налоговым резидентам.

Итак, если иностранец проживает в РФ на протяжении как минимум 183 дней на протяжении 12 месяцев подряд, он становится налоговым резидентом России, уплачивает НДФЛ по ставке 13% и получает право на налоговый вычет. В противном случае, иностранец из страны СНГ является налоговым нерезидентом, уплачивает НДФЛ по ставке 13%, но на налоговый вычет претендовать не может.

4

Социальные выплаты

Все доходы иностранца на официальном месте трудоустройства должны облагаться НДФЛ по ставке 13%, если они связаны с условиями работы, сложностью поставленных задач, квалификацией сотрудника (другими словами, эти доходы должны иметь отношение к трудовой деятельности). По ставке 13% облагаются налогом заработная плата, премия, различные надбавки и доплаты к зарплате (регулярные).

Прочие выплаты от работодателя (нерегулярного характера и не связанные с работой напрямую) должны облагаться НДФЛ по ставке 30%. К таким выплатам относятся подарки (в денежной и натуральной форме), компенсация питания (или бесплатные обеды в натуре), материальная помощь.

Если выплата материальной помощи связана с чрезвычайными обстоятельствами, НДФЛ вообще не уплачивается, т.е. ставка равна 0%. В РФ имеется ряд выплат, приравненных к материальной помощи и не облагаемых налогом на доход.

5

Уменьшение НДФЛ на платежи “за патент”, перечисленные иностранцем в бюджет при работе у нескольких работодателей

Если иностранец из страны-участницы СНГ трудится сразу на нескольких фирмах по трудовому договору в России, только один из руководителей имеет право на уменьшение НДФЛ за счет принятия во внимание уплаченных авансовых платежей при оформлении патента.

Тому из работодателей, кто будет уменьшать НДФЛ, нужно передать уведомление от налогового органа о наличии такой возможности в качестве доказательства того факта, что другие работодатели еще не уменьшают НДФЛ на этих основаниях.

Распространенные ошибки по теме “Какие налоги платят мигранты в 2024 году”

Ошибка: Гражданин Польши приехал в Россию и уплатил фиксированный платеж по НДФЛ с целью оформления патента для трудоустройства в российской компании.

Польша — страна, не входящая в список стран-участниц СНГ, а потому в отношении поляков безвизовый режим въезда в РФ не действует (граждане Польши должны оформлять визу перед приездом в Россию). В то же время, патент для трудоустройства у российских работодателей доступен к получению исключительно гражданам стран-СНГ, для которых действует безвизовый режим въезда в РФ. Поляк обязан подать документы на получение разрешения на работу, а не патента.

Читайте также:  Календарь ИП на УСН на 2023 год

Ошибка: Гражданин Узбекистана приехал в Россию, чтобы найти работу и обеспечивать свою семью, оставшуюся на родине, в Ташкенте. Чтобы оформить патент, узбек уплачивает взнос по НДФЛ в размере 13% от суммы зарплаты, которую обещает ему потенциальный работодатель — сотрудник отдела кадров сети складов супермаркета “Ашан”.

Взнос авансовый по НДФЛ является фиксированным — его размер составляет 1200 рублей, вне зависимости от того, какую зарплату будет получать после подписания трудового договора иностранный гражданин.

Обязанности иностранного гражданина по уплате НДФЛ

Иностранный гражданин, получающий доход на территории Российской Федерации, должен самостоятельно подать налоговую декларацию и уплатить НДФЛ в установленный срок. Он должен указать все свои доходы, включая заработную плату, вознаграждение за услуги, доходы от продажи имущества и другие виды доходов. При этом, иностранный гражданин, как и любой другой налогоплательщик, обязан следовать установленным законом процедурам и правилам в отношении подачи налоговой декларации и уплаты НДФЛ.

  • Иностранный гражданин должен зарегистрироваться в налоговой инспекции по месту пребывания и получить индивидуальный идентификационный номер;
  • Он должен самостоятельно вести учет всех своих доходов и расходов, включая получение и отправку денежных переводов;
  • При подаче налоговой декларации иностранный гражданин должен предоставить все необходимые документы и информацию, подтверждающую его доходы и расходы;
  • Неуплата или неправильная уплата НДФЛ может привести к штрафным санкциям, а в некоторых случаях — к административной или даже уголовной ответственности.

Снятие иностранных работников с учета в налоговой инспекции

В соответствии с действующим законодательством, если иностранный работник прекращает свою работу в России или его временное проживание в стране истекает, он должен быть снят с учета в налоговой инспекции. Это важная процедура, которая позволяет правильно завершить договоренности между работником и работодателем и предотвратить возможные нарушения налогового законодательства.

Для снятия иностранных работников с учета в налоговой инспекции следует выполнить следующие шаги:

  • Оформить заявление о снятии с учета. В заявлении необходимо указать причину снятия с учета (окончание работы или истечение срока временного проживания).
  • Предоставить необходимые документы. К заявлению следует приложить копию заграничного паспорта и договора о прекращении трудового договора или иного документа, подтверждающего окончание работы или истечение срока временного проживания.
  • Сдать документы в налоговую инспекцию. Заявление и приложенные к нему документы следует предоставить в налоговую инспекцию по месту нахождения работодателя или месту временного проживания работника. Налоговая инспекция проведет необходимые процедуры по снятию с учета.

После проведения всех необходимых процедур и получения подтверждения о снятии с учета в налоговой инспекции, иностранный работник считается официально завершившим свою работу или временное проживание в России.

Снятие иностранных работников с учета в налоговой инспекции является обязательной процедурой, которая помогает поддерживать порядок в налоговой сфере и предотвращает возможные нарушения законодательства. Это важный этап в урегулировании правового статуса иностранных работников и защите их прав и интересов в России.

Новости и дополнительная информация

Россия вышла из налогового соглашения с 38 странами. Это почти все Европейские партнеры и США. Теперь за ценные бумаги, продажу активов, морские перевозки и другие бизнес-процессы придется полностью оплатить и в месте, где получен доход, и в месте, где зарегистрирована фирма.

Физических лиц и их доходов эта новость пока не касается, но есть повод задуматься. Если другие страны примут ответные меры по аналогии с Латвией, тогда люди, которые получают зарплату будучи нерезидентами России, сильно потеряют в деньгах. Придется заплатить и в РФ и в фактическом месте жительства.

В 2022 году в Госдуме начали всерьез говорить о повышении ставок для релокантов. Если человек переехал за границу, он должен платить больше. При этом, в законодательстве уже давно есть такой пункт: если человек прожил меньше 183 дней в России, он считается нерезидентом и платит повышенную ставку с зарплаты – 30%.

Чиновники до сих пор планируют ужесточения политики. По словам депутатов, они хотят признать всех уехавших нерезидентами и заставить их платить 30%.

Последние новости говорят, что заявления депутатов в очередной раз изменились. Уже обсуждают законопроект, по которому уравняют резидентов и нерезидентов. Все будут обязаны платить 13-15% НДФЛ. Это выгодно для тех, кто живет в России менее 183 дней в год.

Удаленщики в такой системе будут самыми пострадавшими. Раньше можно было платить только по месту жительства, а теперь наоборот, придется оформить платежи не только в стране пребывания, но еще и отправлять деньги на родину. По прогнозам, доходы релокантов упадут на 10-15%.

О предоставлении вычетов иностранцам, имеющим статус беженца

Лица, признанные беженцами на территории РФ, при получении заработка от трудовой деятельности также должны платить подоходный налог. На сегодня этот вопрос решается с учетом директив п. 3 ст. 224 НК (ФЗ № 285 от 04.10.2014).

Таким образом, подтвержденный статус беженца дает возможность пользоваться пониженной ставкой 13% и рассчитывать сумму налога к уплате исходя из нее. Данная норма касается только тех правовых отношений, которые начались с 1.01.2014.

Что касается вычетов по названому налогу, то данный вопрос подробно разъясняет ФНС в письме № БС-3-11/3689@ от 30.10.2014. Настоящим документом сообщается, что стандартно применяются вычеты при уплате резидентом подоходного налога, рассчитанного исходя из 13%. (п. 1 ст. 224 НК). Виды допустимых вычетов в данной ситуации обозначены ст. 218 — 221 НК. Льгота предоставляется с учетом требований, прописанных в гл. 23 НК.

Из вышесказанного следует, что беженцам, нерезидентам РФ, имеющим доход и выплачивающим по нему НДФЛ со ставкой 13% (применительно к п. 3 ст. 224 НК), не полагаются вычеты, обозначенные ст. 218 — 221 НК. Данное послабление положено тем беженцам, которые стали резидентами РФ, работают и выплачивают НДФЛ с применением 13% (п.1 ст. 224 НК).

ФНС обращает внимание, что для получения вычета работник должен предъявить своему нанимателю (налоговому агенту) все необходимые документы, удостоверяющие его право на льготирование. К примеру, для получения стандартного вычета нужно предъявить копию:

  • паспорта, где имеются сведения о ребенке;
  • детское свидетельство о рождении.

Предъявляемые документы иностранных государств подлежат предварительной легализации. Только после этого они будут признаны действительными на территории РФ и их примут на рассмотрение.

Действительный государственный советник РФ 2 класса С. Л. Бондарчук.

Ставка НДФЛ для дистанционных работников в 2024 году

Сейчас в том случае, если сотрудник работает за границей, его вознаграждение считается доходом, полученным от источников за пределами РФ (п. 2 ст. 208 Налогового кодекса РФ).

Читайте также:  Оформление загранпаспорта через Госуслуги в феврале 2023 года

Это означает, что с вознаграждения такого сотрудника компания ничего не удерживает, независимо от налогового статуса работника.

Если сотрудник является налоговым резидентом РФ, то исчисление, декларирование и уплату НДФЛ он производит самостоятельно по завершении налогового периода (например, письмо ФНС России от 15.07.2021 № БС-4-11/9947@).

Если же работник не признается налоговым резидентом Российской Федерации, то полученные им доходы не являются объектом обложения налогом на доходы физических лиц. Вознаграждение подлежит налогообложению в иностранном государстве в соответствии с законодательством данного иностранного государства (ст. 209 НК РФ, например, письмо Минфина России от 07.12.2021 № 03-04-05/99290).

Но эти правила применяются только в том случае, если трудовым или гражданско-правовым договором предусмотрено место выполнения работы (оказания услуги) в иностранном государстве (письма ФНС России от 15.07.2021 № БС-4-11/9947@, письмо Минфина России от 14.04.2021 № 03-04-06/27827).

Таким образом, фактически ситуация такова, что в отношении доходов работника за границей организация не выполняет функции налогового агента и НДФЛ не удерживает.

В 2023 году налогообложение граждан, работающих за границей, было предметом серьезных обсуждений со стороны законодателей. Было понятно, что правила удержания НДФЛ изменятся, но версии изначально были неоднозначные.

Как рассчитывается НДФЛ с выплат сотрудникам-нерезидентам?

Согласно п. 1 ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, которые получены им как в денежной, так и в натуральной форме или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со ст. 212 НК РФ. Для доходов, в отношении которых предусмотрены иные налоговые ставки (кроме установленной п. 1 ст. 224 НК РФ), налоговая база определяется как денежное выражение таких доходов, подлежащих налогообложению (п. 4 ст. 210 НК РФ). При этом сумма налога применительно к доходам, в отношении которых применяются иные налоговые ставки, исчисляется налоговым агентом отдельно по каждой сумме указанного дохода, начисленного налогоплательщику (п. 3 ст. 226 НК РФ).

Это значит, что НДФЛ нужно рассчитать отдельно по каждой выплате, а не нарастающим итогом. Сумма налога рассчитывается путем умножения налоговой базы на налоговую ставку (п. 4 ст. 210 НК РФ).

Правовое положение иностранной рабочей силы

Правовое положение иностранной рабочей силы в РФ определяется миграционным статусом конкретного млица.

Статус постоянно проживающего в РФ имеет лицо, получившее вид на жительство в нашей стране сроком на 5 лет.

Временно проживающий – тот, кто имеет разрешение на временное проживание сроком на 3 года. Такое разрешение представляет собой отметку в документе, удостоверяющем личность иностранца. И только лицу без гражданства это разрешение выдается в виде отдельного документа.

Следующий статус — временно пребывающий в Российской Федерации. Такой статус присваивается на основании визы или же миграционной карты. Временно пребывающие в РФ не имеют вида на жительство и разрешения на временное проживание. Отдельно среди временно пребывающих можно выделить граждан государств-членов ЕАЭС, то есть из Беларуси, Казахстана, Армении и Кыргызстана. Граждане этих стран имеют право работать на территории РФ без получения патента на работу.

Отдельно выделяются статусы беженцев и лица с временным убежищем на территории РФ, получившие соответствующие удостоверения, а также высококвалифицированные специалисты (ВКС), то есть иностранные граждане, у которых имеется опыт работы или навыки в конкретной специальности, и которые привлекаются к трудовой деятельности в России с высокой заработной платой (подп. 3 п. 1 ст. 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ).

Новые облагаемые выплаты и пособия

С 1 января 2023 года расширен перечень облагаемых выплат по страховым взносам. Теперь страхователи будут исчислять взносы по общему тарифу со следующих выплат персоналу:

  • вознаграждений по гражданско-правовым договорам за оказание услуг или выполнение работ, авторского заказа – в 2022 году с этих выплат не платили взносы ВНиМ и на травматизм;
  • выплат постоянно проживающим высококвалифицированным специалистам и временно пребывающим иностранцам – в 2022 году выплаты не облагались взносами на ОМС;
  • выплат студентам, если работодатели привлекали к труду студенческие отряды – с 2023 года с выплат придется платить взносы по единому тарифу 30%.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *